tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Luật Kinh tế: Giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ thực tiễn xét xử của Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn trình bày các nội dung về những vấn đề lý luận về pháp luật giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ tại Tòa án nhân dân; Thực trạng pháp luật và thực tiễn áp dụng pháp luật giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ của Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh; Giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ của Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh. | VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI - - NGUYỄN HỒNG SƠN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TỪ THỰC TIỄN XÉT XỬ CỦA TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN BÌNH THẠNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT KINH TẾ Hà Nội năm 2021 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI - - NGUYỄN HỒNG SƠN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TỪ THỰC TIỄN XÉT XỬ CỦA TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN BÌNH THẠNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Ngành Luật kinh tế Mã số 8380107 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS TS. NGUYỄN HỮU CHÍ Hà Nội năm 2021 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Ngày nay khi mà toàn cầu hóa đang là xu thế chung hội nhập mở cửa tạo ra rất nhiều lợi thế và thách thức cho các nước đang phát triển cơ cấu lao động theo đó cũng chuyển dịch tích cực QHLĐ giữa người sử dụng lao động và người lao động cũng kéo theo sự phát triển của xu thế đó. Một nền kinh tế mới mà ở đó sức lao động của con người được coi là một loại hàng hóa và được mua bán trên thị trường cùng với đó các QHLĐ ngày càng trở nên đa dạng và phức tạp đan xen lẫn nhau 54 . Trong số các QHLĐ tồn tại trong đời sống xã hội Luật lao động chủ yếu điều chỉnh các QHLĐ được xác lập trên cơ sở HĐLĐ. QHLĐ giữa NLĐ làm công với NSDLĐ được hình thành trên cơ sở HĐLĐ và vì vậy quan hệ này sẽ chấm dứt khi HĐLĐ chấm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các chủ thể khi một bên không còn muốn tiếp tục thực hiện HĐLĐ do ý chí của họ thì pháp luật phải có những quy định chặt chẽ cụ thể về việc này bởi hệ quả của nó đối với các bên và xã hội là không nhỏ. Theo Báo cáo Tổng kết công tác năm 2019 và phương hướng nhiệm vụ hoạt động năm 2020 của Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh thành phố Hồ Chí Minh thì tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ luôn chiếm khoảng 70 trên tổng số các tranh chấp lao động được đơn vị thụ lý. Do đó việc giải quyết các tranh chấp này một cách nhanh chóng phù hợp với quy định của pháp luật giữ vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.