tailieunhanh - Bài giảng Tuyển dụng và đào tạo nhân sự - ThS. Đặng Đức Văn

Bài giảng Tuyển dụng và đào tạo nhân sự do ThS. Đặng Đức Văn biên soạn nội dung gồm có 7 chương, cung cấp các kiến thức cơ bản như: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; Phân tích công việc; Hoạch định nguồn nhân lực; Tuyển dụng nhân sự; Đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên; Quản trị hệ thống thù lao; Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. | Tuyển dụng và đào tạo nhân sự ThS Đặng Đức Văn 1 Nhắc lại nội dung môn QTNNL Chương 1 Tổng Quan Về Quản Trị Nguồn Nhân Lực Chương 2 Phân Tích Công Việc Chương 3 Hoạch Định Nguồn Nhân Lực Chương 4 Tuyển Dụng Nhân Sự Chương 5 Đánh Giá Tình Hình Thực Hiện Công Việc Của Nhân Viên Chương 6 Quản Trị Hệ Thống Thù Lao Chương 7 Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực 2 Giới thiệu Tuyển dụng và đào tạo nhân sự Thời gian 30t 2tc Kiểm tra tự luận đề đóng Điểm quá trình điểm chuyên cần điểm tiểu luận nhóm điểm thưởng cho bài tập tình huống. Nội dung là môn QTNNL nâng cao 3 1 Tài liệu học tập và tham khảo Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực ThS. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân Quản trị nguồn nhân lực Trần Kim Dung Quản trị nguồn nhân lực Nguyễn Hữu Thân Slide bài giảng 4 Nội dung Chương 1. Tuyển mộ nhân lực . Khái niệm tầm quan trọng của tuyển mộ nhân lực . Khái niệm . Tầm quan trọng . Các nguồn và phương pháp tuyển mộ nhân lực . Nguồn bên trong tổ chức . Nguồn bên ngoài tổ chức . Phương pháp tuyển mộ . Quy trình tuyển mộ 5 Nội dung tt Chương 2. Tuyển chọn nhân lực . Khái niệm tầm quan trọng của tuyển chọn nhân lực . Khái niệm . Tầm quan trọng . Quy trình tuyển chọn. . Phương pháp tuyển chọn . Một số vấn đề cần quan tâm khi thực hiện công tác tuyển chọn trong tổ chức 6 2 Nội dung tt Chương 3. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực . Khái niệm phát triển nguồn nhân lực . Phân biệt đào tạo và phát triển . Mục tiêu và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . Mục tiêu . Vai trò . Các phương pháp đào tạo và phát triển . Đào tạo trong công việc . Đào tạo ngoài công việc . Trình tự xây dựng chương trình đào tạo phát triển . Xác định nhu cầu đào tạo phát triển . Xác định mục tiêu đào tạo phát triển . Kiểm tra trước học viên . Thực hiện đào tạo phát triển .

• Quản trị kinh doanh
• Bài giảng Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
• Tuyển dụng nhân sự
• Đào tạo nhân sự
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Quản trị hệ thống thù lao
• Phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
• Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Nguồn nhân lực
• Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Hình thức phát triển nguồn nhân lực
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Đề tài nhân sự
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Nguồn nhân lực phát triển
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực nữ giai đoạn 2011 2020
• Thách thức phát triển nguồn nhân lực nữ
• Cơ hội phát triển nguồn nhân lực nữ
• Giải pháp phát triển nhân lực
• Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực
• Nhân tố phát triển nguồn nhân lực
• Tác động tới phát triển nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực của ngành Xây dựng
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
• Phương hướng phát triển nguồn nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực Cần Thơ
• Xây dựng nguồn nhân lực
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Đầu tư nguồn nhân lực
• Giải pháp đầu tư nguồn nhân lực
• Đánh giá nguồn nhân lực
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực
• Vai trò quy hoạch nguồn nhân lực
• Vai trò phát triển nguồn nhân lực
• Giải pháp xây dựng nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Long
• Nguồn nhân lực phục vụ kinh tế
• Quản trị nguồn nhân lực
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Đầu tư phát triển nguồn nhân lực
• Chiến lược phát triển kinh tế xã hội
• Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực xã hội
• Quản trị nhân lực
• Phát triển nhân lực công ty
• Phân loại nguồn nhân lực
• Ý nghĩa nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Nam bộ
• Nguồn nhân lực ở Việt Nam
• Ngành kinh tế vùng Nam bộ
• Phân tích tình hình phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Thực trạng công tác đào tạo nhân lực
• Luận văn nhân lực
• Báo cáo thực tập quản trị kinh doanh
• Chiến lược nguồn nhân lực