tailieunhanh - Khảo sát và xác định đơn giá nhân công xây dựng một số loại công trình theo hướng dẫn của thông tư 15/2019/TT-BXD

Bài viết nhằm quản lý hiệu quả nguồn vốn đầu tư xây dựng cơ bản, Nhà nước đưa ra hệ thống công cụ nhằm quản lý, trong đó có việc đưa ra những quy định, hướng dẫn xác định các chi phí cần thiết để đầu tư xây dựng cơ bản bám sát với thị trường xây dựng hiện tại. Nghị định 68 về quản lý chi phí đầu tư xây dựng ra đời nhằm mục đích như thế. Mời các bạn tham khảo! | KHẢO SÁT VÀ XÁC ĐỊNH ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG XÂY DỰNG MỘT SỐ LOẠI CÔNG TRÌNH THEO HƯỚNG DẪN CỦA THÔNG TƯ 15 2019 TT-BXD Lê Văn Tài Vũ Văn Hạnh Khoa Xây dựng Trường Đại học Công nghệ TP Hồ Chí Minh GVHD ThS. Trần Thị Kha TÓM TẮT Đầu tư xây dựng có vai trò rất quan trọng nó góp phần tạo nên cơ sở hạ tầng vững chắc để nâng cao năng lực của cả nền kinh tế hỗ trợ phát triển sản xuất kinh doanh thúc đẩy đầu tư của doanh nghiệp và cải thiện cuộc sống của người dân. Nhằm quản lý hiệu quả nguồn vốn đầu tư xây dựng cơ bản Nhà nước đưa ra hệ thống công cụ nhằm quản lý trong đó có việc đưa ra những quy định hướng dẫn xác định các chi phí cần thiết để đầu tư xây dựng cơ bản bám sát với thị trường xây dựng hiện tại. Nghị định 68 về quản lý chi phí đầu tư xây dựng ra đời nhằm mục đ ch như thế. Trong thành phần chi phí xây dựng tỷ lệ chi phí nhân công xây dựng chiếm tỷ trọng khá lớn. Đơn giá nhân công là căn cứ quan trọng để tính toán tổng mức đầu tư dự toán xây dựng giá gói thầu điều chỉnh giá Đơn giá nhân công được hướng dẫn xác định tại Thông tư 15 2019 TT-BXD. Bài báo nhằm chỉ ra điểm khác biệt rất lớn của Thông tư 15 so với các Thông tư hướng dẫn trước đó là các cơ quan quản lý xây dựng xác định đơn giá nhân công bằng khảo sát. Từ khóa Dự toán xây dựng đầu tư xây dựng giá gói thầu hệ thống công cụ nguồn vốn đầu tư. 1 NGUYÊN TẮC VÀ PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG Nguyên tắc xác định đơn giá nhân công Phù hợp với trình độ tay nghề theo cấp bậc nhân công trong hệ thống định mức dự toán xây dựng công trình điều kiện làm việc của công nhân xây dựng đặc điểm tính chất công việc phù hợp với nội dung tính chất công việc chức danh và trình độ chất lượng nhân công tư vấn xây dựng. Phù hợp với mặt bằng giá nhân công xây dựng đã bao gồm các yếu tố bù đắp lương do điều kiện sinh hoạt trên thị trường lao động của từng địa phương nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Đáp ứng yêu cầu chi trả một số khoản chi phí thuộc trách nhiệm của người lao động phải .