tailieunhanh - Quản trị nhân sự - những đổi thay gắn liền với công nghệ trong kỷ nguyên cách mạng công nghiệp 4.0

Chủ đề trong bài viết này là: Cách mạng công nghiệp là gì mà có tác động to lớn đến như thế? Nghiên cứu về các đặc điểm của cách mạng công nghiệp và từ đó đi sâu tìm hiểu những biến động của nguồn nhân lực cũng như công tác quản trị nguồn nhân lực trong thời đại cách mạng công nghiệp . Mời các bạn cùng tham khảo! | QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - NHỮNG ĐỔI THAY GẮN LIỀN VỚI CÔNG NGHỆ TRONG KỶ NGUYÊN CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP ThS. Nguyễn Phi Hoàng TÓM TẮT Dạo gần đây hàng loạt phương tiện thông tin đại chung đã nói rất nhiều về làn sóng công nghiệp và những ảnh hưởng của làn sóng này đến mọi ngõ ngách của đời sống xã hội. Người ta nói rằng CMCN sẽ tác động mạnh mẽ đến tất cả mọi mặt của cuộc sống hiện nay và nguồn nhân lực cũng như công tác quản trị nguồn nhân lực là một trong những lĩnh vực bị tác động mạnh mẽ nhất. Nhiều nghiên cứu chỉ ra những mặt trái của CMCN như hàng loạt công việc sẽ bị thay thế bằng người máy việc quản lý nhân sự sẽ gặp nhiều thách thức hơn trong việc quản trị nguồn nhân lực Vậy CMCN là gì mà có tác động to lớn đến như thế Nghiên cứu về các đặc điểm của CMCN và từ đó đi sâu tìm hiểu những biến động của nguồn nhân lực cũng như công tác quản trị nguồn nhân lực trong thời đại CMCN sẽ là chủ đề chính của bài viết này. Từ khóa Cách mạng công nghiệp lần 4 CMCN nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực. ASTRACT In recent years a lot of media systems pay more attention on the wave of industry and how this new wave can impact on all our social life. People say that The new wave of Industry will influence much on all our social life in which humance resource and human resource management is not exception. Some researchs point out many disadvantageds of industry such as a lot of jobs will be replaced by robots human resource management will face big challenges in manage their manpower . So what is the New wave of Indistry why it can influence so huge like this Study about the charesteristics of the New wave of Industry and from there go to research deeply about the changes of manpower resource and human resource management will be the aim of this study. Keywords New wave of Industry human resource human resource management. 1. Giới thiệu 59 Nghiên cứu về CMCN Klaus Schwab - người sáng lập và là chủ tịch điều hành Diễn đàn