tailieunhanh - Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao – bước đi cần thiết cho sự phát triển của Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020 – 2030

Bài viết nhấn mạnh đến vai trò phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020-2030. Để thành phố phát triển bền vững cần phát triển nguồn nhân lực cao để phục vụ cho phát triển kinh tế xã hội và môi trường. Mời các bạn cùng tham khảo! | PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO BƯỚC ĐI CẦN THIẾT CHO SỰ PHÁT TRIỂN CỦA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2020 2030 ThS Nguyễn Thanh Lâm Tóm tắt Bài viết nhấn mạnh đến vai trò phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2020-2030. Để thành phố phát triển bền vững cần phát triển nguồn nhân lực cao để phục vụ cho phát triển kinh tế xã hội và môi trường. Thành phố cần tập trung liên kết giữa các trường đại học cao đẳng trung tâm đào tạo nghề với các doanh nghiệp các công ty sản xuất trên địa bàn Thành phố Hồ Chi Minh xây dựng và hoàn thiện các chính sách thu hút nhân tài cho thành phố đổi mới mạnh mẽ lĩnh vực giáo dục và đào tạo theo hướng nhu cầu của xã hội nhằm từng bước đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa hiện đại hóa của thành phố. Từ khóa Phát triển nguồn nhân lực hiện đại hóa công nghiệp hóa 1. Đặt vấn đề là một Thành phố trẻ với hơn 300 năm hình thành và phát triển đã khẳng định vai trò là một trung tâm kinh tế tài chính thương mại dịch vụ của cả nước là hạt nhân của Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam một trong ba vùng kinh tế trọng điểm lớn nhất nước và cũng là vùng động lực cho công cuộc phát triển kinh tế - xã hội ở địa bàn Nam Bộ và cả nước theo chiến lược CNH HĐH. Trong giai đoạn mới của sự nghiệp phát triển với bối cảnh Quốc tế chứa nhiều thời cơ và thách thức trước những yêu cầu mới của sự phát triển kinh tế - xã hội và xu thế đổi mới hội nhập yêu cầu phát triểu nhanh và bền vững thì việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một cuộc cách mạng sâu sắc nó gắn liền với sự nghiệp CNH HĐH của nhằm làm chp phát triển nhanh hơn vững bền hơn xứng đáng với vai trò đầu tàu trong đa giác chiến lược phát triển kinh tế - xã hộ của vùng và của cả nước 2. Nội dung Cơ sở lý thuyết về nguồn nhân lực Cho đến nay khái niệm nguồn nhân lực đang được hiểu theo nhiều quan điểm khác nhau. Theo đánh giá của Liên Hợp Quốc thì nguồn nhân lực bao gồm những người đang