tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Văn hóa doanh nghiệp Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam

Luận văn tiến hành đánh giá thực trạng các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp tại BIDV. Từ đó, đưa ra kiến nghị giải pháp để rút ngắn những khoảng cách đó để từng bước giúp BIDV bảo tồn và phát triển nền văn hóa mang nhiều bản sắc của ngành ngân hàng, . Mời các bạn cùng tham khảo. | LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan rằng luận văn này Văn hóa doanh nghiệp Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam là bài nghiên cứu của chính tôi. Ngoại trừ những tài liệu tham khảo được trích dẫn trong luận văn này tôi cam kết rằng toàn phần hay những phần nhỏ của luận văn này chưa từng được công bố hoặc được sử dụng để nhận bằng cấp ở những nơi khác. Không có sản phẩm nghiên cứu nào của người khác được sử dụng trong luận văn này mà không được trích dẫn theo đúng quy định. Luận văn này chưa bao giờ được nộp để nhận bất kỳ bằng cấp nào tại các trường đại học hoặc cơ sở đào tạo khác. Thành phố Hồ Chí Minh ngày 28 tháng 05 năm 2015 Ngƣời cam đoan Lê Thị Thúy Huyền MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU PHỤ LỤC TÓM TẮT NỘI DUNG PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn tính cấp thiết của đề tài luận văn .1 2. Mục tiêu nghiên cứu .1 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .2 4. Phương pháp nghiên cứu .2 . Nghiên cứu định tính .2 . Nghiên cứu định lượng .2 . Phương pháp thu thập thông tin .2 . Phương pháp xử lý số liệu .3 5. Kết cấu của luận văn .3 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP .5 . Khái niệm chung về văn hóa .5 . Văn hóa doanh nghiệp .6 . Đặc tính cơ bản của văn hóa doanh . Các thành phần cấu tạo của Văn hóa doanh nghiệp .7 . Thực thể hữu hình .7 Các giá trị được tuyên . Các giá trị ngầm định nền tảng .12 . Các yếu tố ảnh hƣởng đến văn hóa doanh nghiệp .14 . Văn hóa dân tộc .14 . Nhà lãnh đạo- người tạo ra nét đặc thù của doanh nghiệp .16 . Đặc điểm ngành nghề .17 . Nhận thức và sự học hỏi các giá trị của văn hoá doanh nghiệp khác. 17 . Lịch sử hình thành doanh nghiệp .17 . Mô hình VNDN .18 . Phân loại mô hình VHDN .18 . Công cụ nhận dạng loại hình văn hóa tổ chức OCAI .22 . Các giải pháp quản trị và phát triển văn hóa doanh nghiệp .25 . Các giai đoạn hình thành của văn hóa doanh nghiệp .27 . Giai đoạn đầu .27 .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.