tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Đề tài đã nghiên cứu, hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến hoạt động quản trị NNL ở cả ba chức năng thu hút, đào tạo – phát triển và duy trì NNL. Trên cơ sở đó, xây dựng mô hình quản trị NNL sử dụng chung cho các đơn vị trực thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM - HUỲNH THỊ BÍCH LIÊN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAM TẠI LONG AN LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số ngành 60340102 HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. ĐOÀN LIÊNG DIỄM TP. HỒ CHÍ MINH tháng 3 năm 2013 CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM Cán bộ hướng dẫn khoa học TS. Đoàn Liêng Diễm Ghi rõ họ tên học hàm học vị và chữ ký TS. Đoàn Liêng Diễm Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ TP. HCM ngày 24 tháng 4 năm 2013. Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm Ghi rõ họ tên học hàm học vị của Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn Thạc sĩ 1. PGS. TS Phước Minh Hiệp 2. TS. Phan Thị Minh Châu 3. TS. Nguyễn Đình Luận 4. TS. Phạm Thị Hà 5. TS. Lê Quang Hùng Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã được sửa chữa nếu có . Chủ tịch Hội đồng đánh giá LV PGS. TS. Phước Minh Hiệp TRƯỜNG ĐẠI HỌC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHÒNG QLKH - ĐTSĐH TP. HCM ngày 25 tháng 3 năm 2013 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên HUỲNH THỊ BÍCH LIÊN. Giới tính Nữ Ngày tháng năm sinh 07 02 1973. Nơi sinh An Giang. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh. MSHV 1184011095. I- TÊN ĐỀ TÀI Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An. II- NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG Nhiệm vụ sử dụng kiến thức đã học và thực tiễn thu thập số liệu tài liệu để phân tích thực trạng và tìm ra giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An VNPT Long An. Nội dung luận văn Chương 1 Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực. Chương 2 Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại VNPT Long An. Chương 3 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại VNPT Long An. III- NGÀY GIAO NHIỆM VỤ 24 6 2012. IV- NGÀY HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ 25 03 2013. V- CÁN BỘ HƯỚNG DẪN Tiến

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.