tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục: Quản lý bồi dưỡng năng lực cho tổ trưởng chuyên môn ở trường trung học phổ thông Cổ Loa, huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội

Mục đích nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở nghiên cứu lý luận và khảo sát thực trạng, đề xuất một số biện pháp bồi dưỡng năng lực quản lý CM cho các TTCM ở trường THPT Cổ Loa, huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông nói chung, trường THPT Cổ Loa, huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội nói riêng. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC ĐỖ THỊ ĐỊNH QUẢN LÝ BỒI DƢỠNG NĂNG LỰC CHO TỔ TRƢỞNG CHUYÊN MÔN Ở TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG CỔ LOA HUYỆN ĐÔNG ANH THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC HÀ NỘI 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC ĐỖ THỊ ĐỊNH QUẢN LÝ BỒI DƢỠNG NĂNG LỰC CHO TỔ TRƢỞNG CHUYÊN MÔN Ở TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG CỔ LOA HUYỆN ĐÔNG ANH THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Chuyên ngành Quản lý giáo dục Mã số 60 14 01 14 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học . Từ Đức Văn HÀ NỘI 2015 MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Mục đích nghiên cứu 3 3. Khách thể và đối tƣợng nghiên cứu 3 4. Giả thuyết khoa học . 3 5. Câu hỏi nghiên cứu 4 6. Nhiệm vụ nghiên cứu . 4 7. Giới hạn phạm vi nghiên cứu . 4 8. Phƣơng pháp nghiên cứu . 4 9. Cấu trúc luận văn . 5 CHƢƠNG 1 CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ BỒI DƢỠNG NĂNG LỰC CHO 6 TỔ TRƢỞNG CHUYÊN MÔN Ở TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG . Tổng quan các nghiên cứu về vấn đề 6 . Một số khái niệm và thuật ngữ . 7 . Năng lực . 7 . Năng lực quản lý 8 . Bồi dưỡng năng lực . 9 . Quản lý nhà trường 10 . Tổ trưởng chuyên môn trường trung học phổ thông . . 12 . Năng lực quản lý của tổ trưởng chuyên môn trường trung học phổ thông 16 . Vị trí vai trò của trƣờng trung học phổ thông trong hệ thống giáo dục 16 . Vị trí vai trò . 16 . Người hiệu trưởng . . 17 . Quản lý trường trung học phổ thông . 19 . Lý luận về quản lý bồi dƣỡng năng lực cho tổ trƣởng chuyên môn trƣờng trung học phổ thông 20 . Mục đích yêu cầu . 20 . Nội dung quản lý bồi dưỡng năng lực cho TTCM trường THPT 20 . Các yếu tố ảnh hƣởng đến quản lý bồi dƣỡng năng lực cho tổ trƣởng 1 chuyên môn trƣờng trung học phổ thông . . 26 . Yếu tố chủ quan . . 26 . Yếu tố khách quan 27 Tiểu kết chƣơng 1 . 29 CHƢƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ BỒI DƢỠNG NĂNG LỰC CHO TỔ TRƢỞNG CHUYÊN MÔN Ở TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG CỔ LOA HUYỆN ĐÔNG ANH THÀNH PHỐ HÀ NỘI . 30 . Vài nét về tình .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.