tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tuyển dụng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước

Luận văn góp phần hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước trong thời gian tới, hướng tới mục tiêu nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý và điều hành của bộ máy Nhà nước. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA - - VŨ MẠNH THẢO TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH PHƢỚC TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG Mã số 8 34 04 03 BÌNH PHƢỚC NĂM 2019 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học . Đặng Khắc Ánh Phản biện 1 . Nguyễn Thị Thu Vân. Phản biện 2 TS. Trƣơng Đình Chiến. Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia khu vực Tây Nguyên. Số 51 đường Phạm Văn Đồng thành phố Buôn Ma Thuột tỉnh Đắk Lắk. Thời gian Vào hồi 13 giờ 30 ngày 03 tháng 5 năm 2019. Có thể tìm hiểu Luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia Hoặc trên trang web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia. MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Tuyển chọn nguồn nhân lực chất lượng cao là công việc quan trọng mà mọi quốc gia dân tộc đều chú trọng bởi vì con người là nguồn quý giá nhất quyết định sự tồn tại và phát triển của mỗi quốc gia dân tộc. Từ phạm vi quốc gia đến từng cơ quan tổ chức của Nhà nước đều phải xây dựng chiến lược kế hoạch thu hút người tài về làm việc. Hay nói một cách cụ thể để đội ngũ cán bộ công chức viên chức giỏi đạo đức tốt là yếu tố quyết định đến hiệu quả hiệu lực của bộ máy Nhà nước. Để đạt được điều này khâu tuyển dụng công chức - khâu đầu tiên trong chu trình quản lý công chức là một trong những mắt xích rất quan trọng có tính quyết định cho sự phát triển một cơ quan tổ chức đơn vị. Công tác tuyển dụng công chức của tỉnh Bình Phước đã có những bước tiến so với trước đây đã từng bước đi vào nề nếp đảm bảo tính chặt chẽ khách quan và khoa học hơn góp phần quan trọng trong việc lựa chọn những hiền tài có đủ năng lực và phẩm chất để tham gia hoạt động công vụ. Tuy nhiên quá trình thực hiện việc tuyển dụng công chức tại tỉnh Bình Phước trong thời gian qua vẫn còn gặp một số tồn tại hạn chế khó khăn vướng mắc cần phải nghiên cứu hoàn thiện tốt hơn. Do đó cần có .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.