tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức cấp xã, huyện Cư Jút, tỉnh Đắk Nông

Mục đích nghiên cứu đề tài là trên cơ sở phân tích đánh giá thực trạng hoạt động bồi dưỡng đội ngũ CCCX ở huyện Cư Jút tỉnh Đắk Nông hiện nay luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bồi dưỡng CCCX trên địa bàn huyện Cư Jút tỉnh Đắk Nông nhằm đáp ứng yêu cầu CCHC và thực thi công vụ trong thời gian tới. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA CAO VĂN THUẬN BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN CƯ JÚT TỈNH ĐĂK NÔNG Chuyên ngành QUẢN LÝ CÔNG Mã số 60 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐĂK LĂK - NĂM 2018 1 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH Người hướng dẫn khoa học TS. Nguyễn Đăng Quế Phản biện 1 Tiến sĩ Nguyễn Minh Sản. Phản biện 2 Tiến sĩ Đinh Khắc Tuấn. Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn Học viện Hành chính Địa điểm Phòng 02 Hội trường bảo vệ luận văn Thạc sĩ Phân viện Tây Nguyên Học viện Hành chính. Số 51 - Đường Phạm Văn Đồng TP. Buôn Ma Thuột tỉnh Đắk Lắk Thời gian vào hồi 16 giờ 00 ngày 28 tháng 01 năm 2018 Có thể tham khảo luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính hoặc trên trang Web của Khoa Sau đại học Học viện Hành chính 2 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Bồi dưỡng CBCC cho nền công vụ là một yếu tố then chốt trong chiến lược quản lý phát triển nền công vụ của mỗi quốc gia. Trong công cuộc CCHC nhà nước ở nước ta hiện nay đội ngũ CBCC không chỉ là đối tượng mà đồng thời còn là chủ thể của tiến trình cải cách ấy. Việc chú trọng đến khâu bồi dưỡng CBCC chính là đang làm phát huy cao nhất nhân tố con người trong công cuộc cải cách tổng thể các yếu tố của nền hành chính nhà nước. Trong những năm gần đây huyện Cư Jút luôn quan tâm đầu tư cho công tác ĐTBD nguồn nhân lực của mình nhất là đội ngũ CCCX. Tuy nhiên công tác này còn nhiều hạn chế bất cập chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển trong tình hình mới. Trước thực trạng đó đòi hỏi trong thời gian tới huyện cần phải tăng cường hơn nữa công tác về bồi dưỡng CCCX trên địa bàn huyện nhằm góp phần xây dựng đội ngũ CCCX đảm bảo về trình độ năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước. Với các lý do nêu trên tác giả đã chọn vấn đề Bồi dưỡng công chức cấp xã huyện Cư Jút tỉnh Đắk Nông làm đề tài nghiên cứu trong luận văn cao học của mình. 2. Tình hình nghiên cứu Hoạt động ĐTBD nói chung và bồi dưỡng CCCX nói riêng là nội dung .