tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về nguồn nhân lực ngành Thống kê tỉnh Lào Cai

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về NNL của Cục Thống kê trên địa bàn tỉnh Lào Cai. Từ đó rút ra những hạn chế và nguyên nhân những hạn chế trong quản lý nhà nước về NNL Cục Thống kê trên địa bàn tỉnh. Đề xuất phương hướng và giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện quản lý nhà nước về NNL tại Cục Thống kê tỉnh Lào Cai trong thời gian tới. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐẶNG TUẤN CHUNG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH THỐNG KÊ TỈNH LÀO CAI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI NĂM 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐẶNG TUẤN CHUNG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH THỐNG KÊ TỈNH LÀO CAI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 60 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC THỊ TUYẾT HÀ NỘI NĂM 2018 LỜI CAM ĐOAN ố liệ ết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và hoàn toàn chưa được sử dụng để bảo vệ một học vị Hà Nội ngày 01 tháng 04 năm 2018 Tác giả luận văn Đặng Tuấn Chung LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Học việ ầ ực tiếp giảng dạy lớ Đặc biệt xin chân thành cảm ơn Thị Tuyết đã trực tiếp hướng dẫn chỉ bảo tận tình và đóng góp nhiều ý kiến quý báu giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn tốt nghiệp. Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban lãnh đạo Cục Thống kê tỉnh Lào Cai lãnh đạo các phòng chuyên môn nghiệp vụ các Chi cục Thống kê huyện thành phố trực thuộc Cục Thống kê tỉnh Lào Cai đã cung cấp số liệu liên quan đế Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn gia đình bạn bè đã luôn động viên giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn này. kiến Xin trân trọng cảm ơn Hà Nội ngày 01 tháng 04 năm 2018 Tác giả luận văn Đặng Tuấn Chung MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục các từ viết tắt Danh mục bảng biểu Danh mục các hình MỞ ĐẦU . 1 Chƣơng 1 CƠ SỞ KHOA HỌC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH THỐNG KÊ . 9 Một số vấn đề lý luận về nguồn nhân lực ngành thống kê . 9 Khái niệm nguồn nhân lực ngành thống kê . 9 Phát triển NNL ngành thống kê . 10 Đặc điểm nguồn nhân lực ngành Thống kê . 10 Vai trò NNL ngành thống kê. 11 Tiêu chí đánh giá chất lượng NNL ngành thống kê . 12 Một số vấn đề cơ bản về quản lý nhà nƣớc về NNL ngành thống kê. 15 Sự cần thiết phải quản lý nhà nước về NNL ngành thống kê . 15 .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.