tailieunhanh - Luận văn thạc sĩ Nhân văn: Kinh tế, văn hóa của người Việt ở thành phố Viêng Chăn (Lào)(1975-2014)

Luận văn trình bày khái quát về thành phố Viêng Chăn và quá trình định cư của người Việt; kinh tế của người Việt ở thành phố Viêng Chăn (1975-2014); văn hóa của người Việt ở thành phố Viêng Chăn (1975-2014). Mời các bạn cùng tham khảo. | ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM PHONGSAVATH SILIPANYA KINH TẾ VĂN HÓA CỦA NGƢỜI VIỆT Ở THÀNH PHỐ VIÊNG CHĂN LÀO 1975- 2014 LUẬN VĂN THẠC SĨ NHÂN VĂN THÁI NGUYÊN - 2015 Số hóa bởi Trung tâm Học liệu ĐHTN http ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM PHONGSAVATH SILIPANYA KINH TẾ VĂN HÓA CỦA NGƢỜI VIỆT Ở THÀNH PHỐ VIÊNG CHĂN LÀO 1975- 2014 Chuyên ngành LỊCH SỬ VIỆT NAM Mã số LUẬN VĂN THẠC SĨ NHÂN VĂN Ngƣời hƣớng dẫn khoa học TS. NGHIÊM THỊ HẢI YẾN THÁI NGUYÊN - 2015 Số hóa bởi Trung tâm Học liệu ĐHTN http LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu Kinh tế văn hóa của người Việt ở thành phố Viêng Chăn Lào 1975 - 2014 dưới sự hướng dẫn của TS. Nghiêm Thị Hải Yến là kết quả nghiên cứu của cá nhân tôi kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực chưa được công bố. Tác giả luận văn Phong Sa Vath SI LI PANYA i Số hóa bởi Trung tâm Học liệu ĐHTN http LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới cô giáo hướng dẫn khoa học TS. Nghiêm Thị Hải Yến đã tận tình giúp đỡ tôi trong quá trình thực hiện đề tài. Tôi xin cảm ơn trường ĐHSP - ĐH Thái Nguyên và sự giúp đỡ của các thầy cô giáo khoa Lịch Sử. Chân thành tri ân sự chỉ dẫn và giúp đỡ của cán bộ thư viện Viện nghiên cứu Đông Nam Á thư viện Quốc gia Việt Nam. Xin cảm ơn thư viện Quốc gia Lào Hội người Việt Nam tại Viêng Chăn. Lời cảm ơn cuối cùng tôi xin gửi tới bạn bè ở Việt Nam đồng nghiệp nơi tôi công tác và gia đình đã cổ vũ giúp đỡ tôi trong suốt thời gian nghiên cứu và thực hiện đề tài. Xin trân trọng cảm ơn Tác giả luận văn Phong Sa Vath SI LI PANYA ii Số hóa bởi Trung tâm Học liệu ĐHTN http MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . i LỜI CẢM ƠN . ii MỤC LỤC .iii CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN . iv DANH MỤC CÁC BẢNG . v MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Lịch sử nghiên cứu vấn đề . 1 3. Đối tượng nhiệm vụ và phạm vi nghiên cứu . 4 4. Nguồn tài liệu và phương pháp nghiên cứu . 4 5. Đóng góp của .

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• Luận văn thạc sĩ Nhân văn
• Luận văn thạc sĩ
• Văn hóa của người Việt
• Người Việt ở nước ngoài
• Thành phố Viêng Chăn
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ khoa học xã hội
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ khoa học nhân văn
• Luận văn thạc sĩ khoa học nhân văn
• Luận văn thạc sĩ khoa học xã hội
• Thơ Tản Đà
• Thơ Trần Tuấn Khải
• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh
• Luận văn thạc sĩ quản lý
• Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Luận văn quản trị nhân lực
• Cho vay doanh nghiệp tư nhân
• Doanh nghiệp khu vực tư nhân
• Luận văn thạc sĩ tài chính ngân hàng
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ ngành Kinh tế phát triển
• Nguồn nhân lực ngành Giáo dục
• Phát triển nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ ngành Kế toán
• Đo lường lợi nhuận
• Kế toán doanh nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ ngành Văn học Việt Nam
• Thạc sĩ Khoa học xã hội và nhân văn
• Tản văn Nguyễn Ngọc Tư
• Đặc sắc của tản văn Nguyễn Ngọc Tư
• Thể loại tản văn
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực phát triển
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ kinh doanh
• Quản trị kinh doanh tổng hợp
• Luận văn thạc sĩ kinh doanh
• Luận văn thạc sĩ nhân lực
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Hội đồng nhân dân
• Tòa án nhân dân
• Thẩm phán Tòa án nhân dân
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Văn phòng Hội đồng nhân dân
• Phật giáo tại Đà Nẵng
• Thạc sĩ khoa học xã hội nhân văn
• Luận văn thạc sĩ khoa học xã hội nhân văn
• Xu hướng vận động phật giáo
• Giá trị văn hóa
• Luận văn quản trị kinh doanh tổng hợp
• Đề tài quản trị nguồn nhân lưc
• Đề tài đào tạo nguồn nhân lực
• Luận văn quản trị kinh doanh
• Sử dụng nguồn nhân lực
• Sử dụng nhân lực
• Luận văn thạc sĩ quản trị
• Đề tài nâng cao đội ngũ nhân viên
• Luận văn quản trị nhân sự
• Xây dựng đội ngũ nhân viên
• Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Nghiên cứu hệ thống kiểm soát nội bộ
• Đề tài quản trị nhân sự tiền lương
• Đề tài văn hóa doanh nghiệp
• Đề tài tổ chức văn hóa doanh nghiệp
• Luận văn quản trị văn hóa doanh nghiệp
• Đề tài ảnh hưởng của lãnh đạo đến nhân viên
• Đề tài Quản trị nhân lực
• Tác động của lãnh đạo đến nhân viên
• Bố trí nguồn nhân lực
• Lựa chọn nhân lực
• Tuyển chọn nhân viên
• Đánh giá thành tích nhân viên
• Hệ thống đánh giá thành tích nhân viên
• Thành tích nhân viên
• Đánh giá nhân viên
• Công tác đánh giá nhân viên
• Động viên nhân viên
• Quản trị nguồn nhân lực
• Giải pháp quản trị nguồn nhân lực
• Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực
• Vai trò phát triển nguồn nhân lực
• Đào tạo nhân lực