tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Sự hài lòng của nhân viên đối với Ngân hàng Eximbank chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh

Nội dung luận văn thực hiện trên cơ sở tổng hợp các cơ sở lý thuyết, các mô hình nghiên cứu về sự hài lòng của nhân viên, bao gồm các tài liệu trong nước lẫn các tài liệu nước ngoài, góp phần hệ thống hóa các cơ sở khoa học cho cho các nghiên cứu khác về thể loại đề tài này. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - LÊ ANH XUÂN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI NGÂN HÀNG EXIMBANK CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH THẠC SĨ ĐIỀU HÀNH CAO CẤP Mã số ngành 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. TRẦN PHƯƠNG THẢO TP. Hồ Chí Minh Năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - LÊ ANH XUÂN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI NGÂN HÀNG EXIMBANK CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh Năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi và được sự hướng dẫn khoa học của TS. Trần Phương Thảo. Các nội dung nghiên cứu kết quả trong đề tài này là trung thực và chưa công bố dưới bất kỳ hình thức nào trước đây. Những số liệu trong các bảng biểu phục vụ cho việc phân tích nhận xét đánh giá được chính tác giả thu thập từ các nguồn khác nhau có ghi rõ trong phần tài liệu tham khảo. Ngoài ra trong luận văn còn sử dụng một số nhận xét đánh giá cũng như số liệu của các tác giả khác cơ quan tổ chức khác đều có trích dẫn và chú thích nguồn gốc. TPHCM ngày 19 tháng 10 năm 2016 Lê Anh Xuân 1. MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC HÌNH DANH MỤC BẢNG DANH MỤC BIỂU ĐỒ TÓM TẮT CHƯƠNG 1 KHÁI QUÁT ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU .1 Nền tảng của nghiên cứu .1 Xác định vấn đề nghiên cứu .2 Mục tiêu nghiên cứu .4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .4 Phương pháp nghiên cứu .5 Ý nghĩa của nghiên Kết cấu của luận văn .6 CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC .7 Khái niệm về sự hài lòng của nhân viên .7 Nền tảng lý thuyết về sự hài lòng của nhân viên .8 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên .10 Tóm tắt nội dung chương 2 .16 CHƯƠNG 3 PHƯƠNG PHÁP THỰC HIỆN NGHIÊN CỨU .17 Thiết kế nghiên cứu .17 Quy trình nghiên cứu .17 Mô hình và giả thuyết nghiên cứu .18 Xây dựng bảng câu hỏi nghiên cứu .19 Phương pháp

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.