tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức

Đề tài xem xét và nghiên cứu các yếu tố thuộc trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) tác động đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức; kiểm định thang đo và mô hình lý thuyết về ảnh hƣởng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tác động đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức; đề xuất một số hàm ý (kiến nghị) rút ra từ kết quả nghiên cứu cho doanh nghiệp trong việc nâng cao sự cam kết của nhân viên. | BỘ GIÁO DỤC amp ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM -o0o- HỨA BÁ MINH ẢNH HƯỞNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh năm 2013 BỘ GIÁO DỤC amp ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM -o0o- HỨA BÁ MINH ẢNH HƯỞNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. BÙI THỊ THANH TP. Hồ Chí Minh năm 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn thạc sỹ Ảnh hƣởng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức là kết quả của quá trình học tập nghiên cứu khoa học độc lập và nghiêm túc. Các số liệu trong luận văn đƣợc thu thập từ thực tế có nguồn gốc rõ ràng đáng tin cậy đƣợc xử lý trung thực và khách quan. Các số liệu điều tra kết quả nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực và chƣa từng đƣợc công bố trong bất kỳ tài liệu nào khác. Tác giả Hứa Bá Minh MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC TÓM TẮT LUẬN VĂN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC HÌNH VẼ DANH MỤC CÁC PHỤ LỤC CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU . 1 . Bối cảnh và lý do chọn đề tài . 1 . Mục tiêu nghiên cứu . 5 . Đối tƣợng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu . 5 . Phƣơng pháp nghiên cứu . 6 . Ý nghĩa của nghiên cứu . 6 . Kết cấu bố cục đề tài . 7 Tóm tắt chương 1. 7 CHƢƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU. 8 . Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp CSR . 8 Khái niệm. 8 Lợi ích của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp . 10 Cam kết của nhân viên với tổ chức OC . 13 Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và sự cam kết của nhân viên với tổ chức . 13 Tổng quan về các đề tài nghiên cứu trƣớc . 16 Mô hình nghiên cứu của Steven Brammer Andrew Millington và Bruce Rayton 2005 . 16 Nghiên cứu của nhóm giảng viên trƣờng đại học Islamabad Pakistan 2010 . 17 Nghiên cứu của Duygu Turker .