tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo nguồn nhân lực kỹ thuật tại Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP

Luận văn tập trung nghiên cứu về tình hình, kết quả tạo nguồn NL kỹ thuật của Tổng công ty để thấy rõ thực trạng, đề xuất các quan điểm, giải pháp tạo nguồn NL kỹ thuật đến năm 2025, góp phần xây dựng và phát triển PV Power trong tương lai. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ -o0o- TRẦN XUÂN HẢI TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KỸ THUẬT TẠI TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ VIỆT NAM - CTCP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG Hà Nội 2019 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ -o0o- TRẦN XUÂN HẢI TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KỸ THUẬT TẠI TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ VIỆT NAM - CTCP Chuyên ngành Quản lý kinh tế Mã số 60 34 04 10 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG ỨNG DỤNG NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC . NGUYỄN TRÚC LÊ XÁC NHẬN CỦA XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ CÁN BỘ HƯỚNG DẪN CHẤM LUẬN VĂN Hà Nội - 2019 CAM KẾT Tôi cam kết rằng luận văn này là công trình nghiên cứu khoa học của bản thân tôi những kết quả nghiên cứu và số liệu được nêu trong bản luận văn này là trung thực được trích dẫn nguồn gốc tư liệu rõ ràng và chưa tuyên bố trong các công trình nghiên cứu khác. LỜI CẢM ƠN Tôi chân thành cảm ơn các thầy cô giáo trong khoa Kinh tế chính trị thuộc trường Đại học Kinh Tế - Đại học Quốc gia Hà Nội và các thầy cô giáo trong trường đã giúp tôi hoàn thành luận văn này. Tôi xin được bày tỏ sự biết ơn và kính trọng đến . Nguyễn Trúc Lê người đã tận tình hướng dẫn tôi hoàn thành luận văn. Những kiến đ ng g p qu báu của thầy cô và bạn b đồng nghiệp sẽ giúp cho luận văn của tôi được hoàn thiện hơn. Tôi xin trân trọng cảm ơn Hà Nội ngày tháng năm 2019 Tác giả Luận văn MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT . i DANH MỤC BẢNG . ii DANH MỤC HÌNH .iii LỜI NÓI ĐẦU . 1 CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KỸ THUẬT TRONG DOANH NGHIỆP. 5 . Tổng quan tình hình nghiên cứu. 5 . Tình hình nghiên cứu ở nước ngoài. 5 . Tình hình nghiên cứu ở trong nước . 6 . Cơ sở lý luận về tạo nguồn NL kỹ thuật tại các doanh nghiệp . 8 . Một số khái niệm cơ bản . 8 . Nội dung tạo nguồn NL kỹ thuật tại các doanh nghiệp . 15 . Tiêu chí đánh giá kết quả tạo nguồn NL kỹ thuật của các doanh nghiệp 19 . Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo nguồn .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.