tailieunhanh - Luận án tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển đội ngũ công chức cấp xã người Khmer vùng Đồng bằng sông Cửu Long

Nội dung của Luận án này là nnghiên cứu lý luận và đánh giá thực trạng QLNN về phát triển đội ngũ CCCX người Khmer vùng ĐBSCL, Luận án đề xuất quan điểm và những giải pháp nhằm hoàn thiện QLNN về phát triển đội ngũ CCCX người Khmer vùng ĐBSCL. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THANH SƠN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP XÃ NGƯỜI KHMER VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI NĂM 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THANH SƠN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP XÃ NGƯỜI KHMER VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 9 34 04 03 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ CÔNG NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC 1. PGS. TS. Lưu Kiếm Thanh 2. . Ngô Thành Can HÀ NỘI NĂM 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tác giả. Các số liệu nêu trong luận án là trung thực có nguồn gốc rõ ràng và được trích dẫn đầy đủ theo quy định. Nghiên cứu sinh Nguyễn Thanh Sơn LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập và nghiên cứu tại Học viện Hành chính quốc gia tôi đã hoàn thành Luận án. Tôi bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắc nhất tới 02 nhà khoa học hướng dẫn là Tôi xin cảm ơn trân trọng tới Lãnh đạo và các thầy cô giáo của Học viện Hành chính Quốc gia đã tạo điều kiện thuận lợi tận tình giúp đỡ góp ý về chuyên môn trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu. Tôi cũng cảm ơn cơ quan tổ chức đã giúp đỡ và hỗ trợ trong quá trình tác giả thu thập số liệu cảm ơn gia đình bạn bè và các đồng nghiệp đã chia sẻ động viên về tinh thần trong suốt quá trình nghiên cứu. Trân trọng cảm ơn Nghiên cứu sinh Nguyễn Thanh Sơn MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài. 1 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu. 3 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 3 4. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu . 4 5. Câu hỏi nghiên cứu và giả thuyết khoa học của Luận án . 6 6. Đóng góp mới của Luận án. 6 7. Ý nghĩa của Luận án . 7 8. Kết cấu của Luận án . 8 Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU . 9 . CÁC CÔNG TRÌNH LIÊN QUAN . 9 . Các công trình nghiên cứu quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực . 9 . Các công trình nghiên cứu quản lý nhà nước về phát triển đội ngũ cán bộ công chức. 12