Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Y Tế - Sức Khoẻ
Y khoa - Dược
Thực trạng thu hút và duy trì bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang giai đoạn 2016–2018 và một số yếu tố ảnh hưởng
tailieunhanh - Thực trạng thu hút và duy trì bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang giai đoạn 2016–2018 và một số yếu tố ảnh hưởng
Bài viết nghiên cứu được thực hiện với 02 mục tiêu nhằm mô tả và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến việc thu hút và duy trì bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang. | Phùng Thanh Hùng và cộng sự Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển Tập 04 Số 03-2020 Journal of Health and Development Studies BÀI BÁO NGHIÊN CỨU GỐC Thực trạng thu hút và duy trì bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang giai đoạn 2016 2018 và một số yếu tố ảnh hưởng Phùng Thanh Hùng1 Phan Thị Hồng Vân2 Phạm Quỳnh Anh1 Nguyễn Đức Thành1 Doãn Thị Huyền3 TÓM TẮT Mục tiêu Nghiên cứu được thực hiện với 02 mục tiêu nhằm mô tả và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến việc thu hút và duy trì bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang. Phương pháp nghiên cứu Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang kết hợp hồi cứu số liệu thứ cấp và định tính thực hiện từ tháng 1 đến tháng 7 2019. Hồi cứu số liệu thứ cấp thực trạng thu hút duy trì tại đơn vị trong khi nghiên cứu định tính trên nhân viên y tế nhà quản lý nhằm tìm các yếu tố ảnh hưởng. Kết quả Nghiên cứu cho thấy Bệnh viện thiếu bác sĩ để phục vụ lượng bệnh nhân quá tải tỷ lệ bác sĩ giường bệnh chỉ đạt 0 18 194 . Trong 03 năm 2016-2018 bệnh viện tuyển dụng được 46 bác sĩ so với 107 bác sĩ cần tuyển dụng đạt 43 theo kế hoạch. Số bác sĩ nghỉ việc bỏ việc trong 03 năm là 21 người trong đó có 04 bác sĩ bỏ việc do hoàn cảnh gia đình. Một số yếu tố ảnh hưởng đến việc thu hút duy trì bác sĩ tại Bệnh viện là thực hiện công tác tuyển dụng chính sách thu hút sự thừa nhận thành tích môi trường làm việc cơ hội đào tạo và thu nhập. Kết luận Kết quả nghiên cứu cung cấp bằng chứng khoa học tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng các giải pháp nhằm thu hút và duy trì bác sĩ trong thời gian tới. Từ khóa thu hút huy trì bác sĩ yếu tố bệnh viện. ĐẶT VẤN ĐỀ công lập khác trên cả nước Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang BVĐKTTTG cũng Theo ước tính của Tổ chức Y tế thế giới rơi vào tình trạng thiếu hụt bác sĩ. Trong 03 TCYTTG có 57 192 quốc gia đang thiếu hụt năm 2016-2018 công suất sử dụng giường nhân viên y tế NVYT 1 . Tại Việt Nam hiện bệnh của Bệnh viện đạt trung bình 140 điều nay NNL bác sĩ đang
Mạnh Thiện
62
7
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học: Thực trạng quản lý việc duy trì sĩ số học sinh tại các trường trung cấp chuyên nghiệp ngoài công lập ở TP Hồ Chí Minh
86
119
2
Thảo luận nhóm: Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK Thủy sản miền Trung
92
90
2
Bài giảng Phần 7: Duy trì độ phì đất
11
115
0
TRIỂN KHAI, QUẢN TRỊ VÀ DUY TRÌ CƠ SỞ HẠ TẦNG MẠNG VỚI MICROSOFT WINDOWS SERVER
406
56
1
SKKN: Một số giải pháp “ Tăng cường công tác duy trì sĩ số lớp chủ nhiệm” bậc THCS
15
208
6
SKKN: Một vài kinh nghiệm trong việc duy trì sĩ số học sinh trong nhà trường
20
139
4
Bí quyết duy trì sự khẩn trương
4
72
0
Quyết định số: 593/QĐ-BXD
36
115
2
Ngành, lĩnh vực cần duy trì sở hữu nhà nước trong tầm nhìn chiến lược phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020
14
87
0
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp duy trì nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Gameloft Đà Nẵng
26
105
2
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461863
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22631
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10064
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9518
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8278
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8228
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6674
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5769
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Y khoa - Dược
Duy trì bác sĩ
Thu hút nguồn nhân lực bác sĩ
Nguồn nhân lực y tế
Quản lý nhân lực y tế
Môi trường làm việc
Luận văn Thạc sĩ
Quản trị kinh doanh
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Bác sĩ ngành y tế
Sự hài lòng trong công việc
Duy trì lòng trung thành của nhân viên
Quy định hội nhập
Hội nhập môi trường làm việc
Nắm bắt công việc
Điều kiện sản xuất kinh doanh
Quyết định tuyển dụng
Bảng mô tả công việc
Chương trình thử việc
Phương tiện làm việc
Hướng dẫn hội nhập môi trường làm việc
Xây dựng môi trường làm việc lý tưởng
kỹ năng quản lý
tâm lý
nghệ thuật sống
làm quen với môi trường làm việc
kỹ năng làm việc nhóm
môi trường làm việc hoàn hảo
Nền tảng giao tiếp
Làm việc trực tuyến Worktime
Làm việc trực tuyến
Xây dựng môi trường làm việc
Môi trường làm việc kết nối
Môi trường làm việc cộng tác
Làm việc với ngoại quốc
Văn hóa vào việc làm
Vấn đề văn hóa vào việc làm
Ảnh hưởng văn hóa vào việc làm
Văn hóa với môi trường làm việc
Khóa luận tốt nghiệp
Người lao động
Ảnh hưởng môi trường làm việc
Vai trò môi trường làm việc
Đánh giá sự hài lòng
Quy định về hội nhập môi trường làm việc
Trách nhiệm quyền hạn
Phòng nhân sự
Trình độ cán bộ nhân viên
Môi trường làm việc về văn phòng
Văn phòng trong nhà kín
Toà nhà cao tầng Detech Tower
Môi trường làm việc trong nhà kín
Công nhân vệ sinh đường phố
Đánh giá môi trường lao động ngoài trời
Môi trường lao động ngoài trời
Môi trường lao động
Chất lượng lao động
Hiệu quả làm việc
Đãi ngộ công việc
Động lực làm việc
Quản trị nhân lực
Hội nhập cụ thể
Hội nhập nhân viên mới
Mội trường làm việc cho người lao động
Chuyển giao đào tạo
Tầm quan trọng của môi trường làm việc
Thành phố Hồ Chí Minh
Chính sách làm việc
Xúc cảm trong môi trường làm việc
Kỹ năng mềm
Quản lý xúc cảm
Bí quyết làm việc nhóm thành công
Tổ chức làm việc nhóm
thúc đẩy nhân viên
cách quản lý nhóm
nguyên tắc làm việc nhóm
mẹo làm việc theo nhóm
Bảo vệ môi trường
Những việc bảo vệ môi trường
Chung tay bảo vệ môi trường
Ô nhiễm môi trường
Vấn đề môi trường
Biện pháp bảo vệ môi trường
Tạo ra nhóm làm việc hiệu quả
tâm lý làm việc
làm việc hiệu quả
kỹ năng đàm phán
tham công tiếc việc
10 yếu tố mang lại sự thành công cho bạn trong một công việc mới
5 cách chống rủi ro với công việc mới
điều cần biết về công việc mới
lưu ý khi có công việc mới
Công tác tạo động lực làm việc
Tạo động lực làm việc
Năng suất làm việc
Không khí làm việc
sự đố kỵ
đặc tính nghề nghiệp
kinh nghiệm làm việc hiệu quả
tác phong nơi công sở
bí quyết làm việc thành công
Tỉ lệ tăng huyết áp
Môi trường tiếp xúc với chì
Môi trường làm việc của công nhân
Chất lượng môi trường
Thí nghiệm sinh học
Đại học khu vực thành phố Hồ Chí Minh
Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục
Quản lý giáo dục
Cải thiện môi trường làm việc
Xây dựng trường Tiểu học đạt chuẩn Quốc gia
Môi trường làm việc của giáo viên tiểu học
Hài lòng công việc
Đánh giá công việc
Ngân hàng TMCP Quốc dân
Nguồn nhân lực
Điều kiện làm việc
Xây dựng một môi trường làm việc tích cực
kĩ năng làm việc
làm việc với người mới
Anne Bruce
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
The profit magic of stock Timing The Markets_5
22
119
0
26-04-2024
Khurana et al. Journal of Orthopaedic Surgery and Research 2010, 5:23
7
133
0
26-04-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 9: Hashing
54
113
0
26-04-2024
Bài Tiểu Luận Chuyên Đề Tổ Chức Hoạt Động Nhận Thức Trong Dạy Học Vật Lý " Định Luật Ôm Cho Các Loại Đoạn Mạch Chứa Nguồn Điện"
10
150
3
26-04-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
99
0
26-04-2024
Hướng dẫn chế độ dinh dưỡng cho người bệnh viêm khớp
5
118
0
26-04-2024
Anh văn TOEFL Vocabulary-008
8
85
0
26-04-2024
báo cáo hóa học:" Perceptions of rewards among volunteer caregivers of people living with AIDS working in faith-based organizations in South Africa: a qualitative study"
10
82
0
26-04-2024
Giáo trình tiếng anh chuyên ngành kỹ thuật phục vụ nhà hàng part 4
35
195
0
26-04-2024
AN TOÀN TRONG PHÒNG HỒI TỈNH
15
103
0
26-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5717
1363
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3767
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5318
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8278
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3496
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3682
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4044
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4126
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.