tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Đề tài được thực hiện nhằm mục đích xác định tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng trong ngành Dệt may trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - VÕ THỊ QUỲNH GIAO TÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG NGÀNH DỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH -2015 i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - VÕ THỊ QUỲNH GIAO TÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG NGÀNH DỆT MAY TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH Hướng Nghiên Cứu Mã số LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. TRẦN ĐĂNG KHOA TP. HỒ CHÍ MINH -2015 ii i LỜI CAM ĐOAN Tôi là Võ Thị Quỳnh Giao tác giả cuốn luận văn cao học này. Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học của riêng tôi kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chưa được ai công bố trong bất kỳ công trình khoa học nào. Tôi xin chịu trách nhiệm hoàn toàn với cam kết trên. Tác giả luận văn Học viên Võ Thị Quỳnh Giao Lớp Quản trị kinh doanh khóa 23 i ii MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT THUẬT NGỮ TÓM TẮT . 1 CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI .2 Lý do chọn đề tài . 2 Mục tiêu nghiên cứu . 5 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 5 Phương pháp nghiên cứu .5 Ý nghĩa đề tài . 6 Kết cấu của luận văn . 7 CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT CỦA ĐỀ TÀI .8 Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực . 8 trị nguồn nhân lực . 8 Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực . 9 Hiệu quả công việc . 15 Hiệu quả công việc . 15 Hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng . 16 Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và hiệu quả công việc .17 Các nghiên cứu liên quan và mô hình nghiên cứu đề nghị . 19 Mô hình nghiên cứu của Yasir và cộng sự . 19 Mô hình nghiên cứu của Văn Mỹ Lý và Trần Kim Dung . 20 Mô hình nghiên cứu đề nghị .21 CHƯƠNG 3 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU .26 ii iii Qui trình .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.