tailieunhanh - Ứng dụng ma trận SWOT xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành du lịch Việt Nam

Bài viết phân tích các yếu tố trong thị trường lao động trong ngành du lịch nhằm đề xuất một mô hình chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành du lịch Việt Nam đến năm 2030. | Tạp chí khoa học Đại học Thủ Dầu Một Số 2 51 -2021 ỨNG DỤNG MA TRẬN SWOT XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG NGÀNH DU LỊCH VIỆT NAM Đỗ Thị Ý Nhi 1 Nguyễn Vương Băng Tâm 1 1 Trường Đại học Thủ Dầu Một Ngày nhận bài 15 01 2021 Ngày gửi phản biện 20 01 2021 Chấp nhận đăng 25 03 2021 Liên hệ email nhidty@ https Tóm tắt Du lịch là một ngành đang tăng trưởng cao và là một trong những hoạt động kinh tế đóng vai trò cốt lõi trong quá trình phát triển nền kinh tế quốc gia là cầu nối trong hoà bình tại mỗi quốc gia và hoà bình quốc tế. Tuy nhiên ngành du lịch rất dễ bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố kinh tế sinh thái chính trị giáo dục và bản chất của lực lượng lao động. Vì vậy việc duy trì và phát triển lực lượng lao động chất lượng cao là xu hướng chung của tất cả các tổ chức kinh doanh du lịch. Nhóm tác giả đã sử dụng ma trận điểm mạnh điểm yếu cơ hội và thách thức SWOT để phân tích các yếu tố trong thị trường lao động trong ngành du lịch nhằm đề xuất một mô hình chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành du lịch Việt Nam đến năm 2030. Từ khoá chiến lược đào tạo du lịch Abstract APPLYING THE SWOT MATRIX IN DEVELOPING HIGH QUALITY HUMAN RESOURCE TRAINING STRATEGY IN THE TOURISM INDUSTRY IN VIETNAM Tourism is a highly growing industry and one of the economic activities that play a core role in in the development of the national economy and a bridge in each country and in international peace. However the tourism industry is susceptible to many economic ecological political educational factors and constitutes the nature of the labor force. Therefore maintaining and developing a high-quality workforce is the general trend of all tourism business organizations. The authors used the matrix of strngths weaknesses opportunities and challenges SWOT to analyze tourism market factors in order to propose a strategic model for training high-quality human resources NNL CLC in Vietnam s tourism .