tailieunhanh - Qủan lý thời gian. phần 4

Hãy tưởng tượng bạn đang soạn một cuốn cẩm nang hướng dẫn người ta làm thế nào để phát huy toàn bộ năng lực của mình trong công việc. Khi làm bài tập này không nên quá câng thẳng nhưng hãy cố vẽ ra một bức tranh đầy đủ để nói người sử dụng cẩm nang đó biết làm thế nào để họ tiếp thu những cái hay của bạn | 96 Quàn lýt thời giạụ hoặc trở nên khó đánh giá dược những quy định vốn có bị thay thế bởi những quy định mới được sinh ra điều kiện làm việc thay đổi rồi. lại thạy đổi những .thiết bị và máy móc hiện đại sẽ thay thế những cái cũ và lạc hậu. Tình hình cứ thế mà không ngừng phát triển họa-hoằn lắm chúng ta mới phát triển được những kỹ năng mới và học dược những tri thức mới. Song hầU như chúng ta rất ít tiến hành kiểm tra lại công việc từ đầu chí-cuối dù chỉ một lần và xem coi chúng ta nên làm thế nào để tổ chức lại công việc sao cho thời gian của chúng ta được sử dụng một cách có hiệu quả. Vì thế câu châm ngôn nhất định sẽ có những cách khác tốt hơn rất thích hợp với chúng ta và đáng được chúng ta ghi nhận. Chúng ta đừng vì ban ngày không đủ thời gian làm việc mà than vãn ngược lại nên tổ chức lại thời gian bạn đang có một cách tốt hơn. Một khi bạn làm như vậy có lẽ bạn sẽ ngạc nhiên khi phát hiện thời gian của mình có tính linh động. Chương 5 Bạn và bân thân -mình 97 Chương 5 BẠN VÀ BẢN THÂN MÌNH Nếu bạn trở lại bài tập 4 để xem những câu trả lời trong phần câu hỏi ỏ mục Bạn và bản thân mình bạn sẽ phát hiện rất nhiều vấn đề mà bạn gặp trong việc -quản lý thời gian .đều có liên quan đến yếu tố tâm lý cá nhân của bạn. Học được cách quản lý thời gian không nhũng thể hiện chúng ta là người biết cách tổ chức và sắp xếp những sách lược trong công việc mà còn thế hiện chúng ta phải học được cách thay đổi những gì từ bản thân mình. Một khi những thay đổi này xuất hiện điều ây cũng có nghĩa là chựng ta càng phải điều chỉnh mình một cách tự giác hơn đồng thời đảm bảo những thay đổi này có thể kiên trì lâu dài. Cần hoàn thành bài tập 6 để dẫn đêh bước thứ nhất trong việc cần thiết thay đổi mình. RÕ MỤC TIÊU CÕA BẢN THÂN MINH i__ __ _ mkSkmssmbmsỉeshUsb Hãy chọn ra những vấn đề mà bạn cho rằng chúng đã làm bạn không hài lòng với việc quản Ịý thời gian trong phần Bạn với bản thân mình ở bài tập 4 số lượng bao nhiêu tuỳ bạn và vạch ra mục tiêu có thể lần

• Kỹ năng quản lý
• sử dụng thời gian
• sắp xếp công việc
• thiết lập kế hoạch
• bí quyết sử dụng thời gian hiệu quả
• tâm lý
• thời gian
• quản lý thời gian
• Xã hội học
• Mô hình sử dụng thời gian
• Sử dụng thời gian của trẻ em
• Thời gian của trẻ em Việt Nam
• Mô hình thời gian trẻ em
• Sử dụng thời gian tự do
• Tiêu dùng văn hóa
• Thời gian tự do
• Vấn đề sử dụng thời gian tự do
• Tiêu dùng thời gian tự do
• bí quyết sử dụng thời gian
• nghệ thuật quản lý
• sử dụng thời gian hiệu quả
• cách sử dụng thời gian
• cách làm việc hiệu quả
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Thói quen sử dụng thời gian
• Thói quen tích cực
• Quản lí thời gian
• Kỹ năng sống
• Lập kế hoạch công việc
• Toàn cầu hóa
• Toàn cầu hóa văn hóa
• Quan niệm thời gian
• Sử dụng thời gian rỗi
• Văn hóa thời gian rỗi
• Phát triển con người
• Bài giảng Quản trị thời gian
• Quản trị thời gian
• Quản trị nhân lực doanh nghiệp
• Cách thức sử dụng thời gian
• Vai trò của đánh giá sử dụng thời gian
• Thực trạng sử dụng thời gian rỗi
• Người dân nông thôn
• Đồng bằng Bắc Bộ
• Thời gian rỗi
• kỹ năng quản lý
• nghệ thuật quản lý thời gian
• Bài giảng Hướng nghiệp 2
• Kỹ năng mềm
• Định nghĩa về quản lý thời gian
• Chiến lược quản lý thời gian
• Thời gian sử dụng dịch vụ
• Sử dụng dịch vụ
• Thời gian sử dụng
• Phòng khám Methadone
• Sau khi lồng ghép
• Hoạt động chăm sóc
• Điều trị ARV
• kỹ năng sắp xếp thời gian
• Chiến lược sử dụng thời gian
• Lịch ghi kế hoạch lâu dài
• Danh sách việc cần làm
• cách sắp xếp công việc
• Tạp chí khoa học xã hội
• Sử dụng thời gian làm việc nhà
• Thời gian làm việc nhà của trẻ em
• Trẻ em Việt Nam
• Số lượng thời gian trẻ em
• Prepositions of time
• Giới từ chỉ thời gian
• Giới từ chỉ thời gian at
• Giới từ chỉ thời gian in
• Giới từ chỉ thời gian on
• Cách sử dụng giới từ chỉ thời gian
• Lập kế hoạch quản lý thời gian
• Nhận dạng các đòi hỏi
• cách quản lý
• Tương đương toàn thời gian
• Nghiên cứu và phát triển
• Quy đổi chỉ tiêu nhân lực
• Chỉ tiêu nhân lực
• Hệ số quy đổi chỉ tiêu nhân lực
• Điều tra sử dụng thời gian