tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học tại Trung tâm Nhiệt đới Việt - Nga

Mục đích nghiên cứu đề tài là nhằm góp phần hoàn thiện quản lý nhà nước về nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học tại Trung tâm nhiệt đới Việt - Nga. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học tại Trung tâm nhiệt đới Việt - Nga. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN MINH TUẤN QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ NGUỒN NHÂN LỰC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC TẠI TRUNG TÂM NHIỆT ĐỚI VIỆT NGA Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2019 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học PGS TS Đinh Thị Minh Tuyết Phản biện 1 TS Tạ Thị Hương Phản biện 2 PGS TS Phạm Kiên Cường Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp 204 Nhà A Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số 77 Đường Nguyễn Chí Thanh Quận Đống Đa TP. Hà Nội Thời gian vào hồi 15h45 ngày 20 tháng 12 năm 2019 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Con người là nguồn lực cơ bản và quan trọng nhất quyết định sự tồn tại phát triển của mỗi cơ quan đơn vị mỗi tổ chức. Đặc biệt trong điều kiện nhân loại đang tiến hành bước chuyển quan trọng từ kinh tế công nghiệp sang kinh tế tri thức cuộc cách mạng nghĩa là sự phát triển chủ yếu dựa vào nguồn nhân lực khoa học công nghệ. Đại hội XI Đảng ta khẳng định Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một đột phá chiến lược là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học công nghệ . Đại hội XII Đảng ta khẳng định phải Tăng cường quản lý nhà nước về nguồn nhân lực Nâng cao hiệu lực hiệu quả quản lý nhà nước về khoa học công nghệ . Sau hơn 30 năm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học của Trung tâm nhiệt đới Việt Nga cũng đã có bước phát triển nhanh chóng. Tuy nhiên trước yêu cầu quot triển khai những dự án hợp tác song phương trọng điểm quot giữa Việt Nam và LB Nga trong thời gian tới thì nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học tại Trung tâm Nhiệt đới Việt Nga còn có những hạn chế bất cập cả về số lượng chất lượng việc đào