tailieunhanh - Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Ứng dụng tin học xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại Trường Đại học Nội vụ Hà Nội

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm nghiên cứu về ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lí nhân sự tại Trường ĐHNVHN nhằm góp phần nâng cao chất lượng quản lý, phục vụ có hiệu quả cho quá trình kiểm tra, kiểm soát, thống kê các hoạt động liên quan đến nhân sự của Trường. | BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ỨNG DỤNG TIN HỌC XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI Khóa luận tốt nghiệp ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Người hướng dẫn THS. DƯƠNG MẠNH HÙNG Sinh viên thực hiện TÔ THẢO NGUYÊN Mã SV 1405 QTNB044 Khóa 2014 - 2018 Lớp ĐH QTNL 14B HÀ NỘI - 2018 LỜI CẢM ƠN Để có được đề tài nghiên cứu khóa luận này ngoài sự cố gắng và nỗ lực của bản thân tôi còn được tạo điều kiện và nhận sự giúp đỡ của Thầy giáo Nhà giáo Ưu Tú - Thạc sĩ Dương Mạnh Hùng người đã tận tình hướng dẫn và chỉ bảo tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành khóa luận. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới thầy. Tôi xin cảm ơn các Thầy Cô giáo đã trực tiếp giảng dạy tôi trong những năm học vừa qua cùng toàn thể bạn bè người thân đã nhiệt tình ủng hộ và động viên để tôi có thể thực hiện tốt khóa luận tốt nghiệp này cũng như đủ tự tin làm hành trang cho tôi làm việc sau này. Mặc dù đã rất cố gắng nhưng do thời gian có hạn cũng như hạn chế về mặt kiến thức của bản thân nên không thể tránh khỏi nhiều thiếu sót. Chính vì vậy tôi rất mong nhận được sự chỉ dẫn đánh giá và nhận xét của các Thầy Cô giáo và những người quan tâm đến đề tài này để giúp cho đề tài được hoàn thiện hơn. Tôi xin trân trọng cảm ơn. . LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu do tôi thực hiện mọi số liệu và thông tin trong đề tài là trung thực. Hà Nội ngày 30 tháng 3 năm 2018 SINH VIÊN THỰC HIỆN Tô Thảo Nguyên MỤC LỤC MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Lịch sử nghiên cứu . 2 3. Mục tiêu nghiên cứu. 3 4. Nhiệm vụ nghiên cứu . 3 5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 4 6. Giả thuyết nghiên cứu. 4 7. Phương pháp nghiên cứu. 5 8. Kết cấu khóa luận. 5 Chương 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NHÂN SỰ VAI TRÒ CỦA CNTT TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI. 6 vấn đề chung về ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự. . 6 số khái niệm liên quan đến tin học và thuật ngữ tin học .