tailieunhanh - Các nhân tố ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp dệt may tỉnh Hưng Yên

Thu nhập đóng vai trò quan trọng để duy trì cuộc sống hàng ngày của người lao động. Bài viết chỉ ra 4 nhân tố ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp dệt may tỉnh Hưng Yên gồm yếu tố ngoài doanh nghiệp, yếu tố trong doanh nghiệp, người lao động và giá trị công việc. | ISSN 2354-0575 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TỈNH HƯNG YÊN Nguyễn Thị Mơ Nguyễn Thị Mý Hoàng Văn Huệ Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Hưng Yên Ngày tòa soạn nhận được bài báo 22 04 2019 Ngày phản biện đánh giá và sửa chữa 20 05 2019 Ngày bài báo được duyệt đăng 15 06 2019 Tóm tắt Thu nhập đóng vai trò quan trọng để duy trì cuộc sống hàng ngày của người lao động. Bài viết chỉ ra 4 nhân tố ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp dệt may tỉnh Hưng Yên gồm yếu tố ngoài doanh nghiệp yếu tố trong doanh nghiệp người lao động và giá trị công việc. Kết quả phân tích cho thấy nhân tố ảnh hưởng lớn nhất đến thu nhập của người lao động phụ thuộc vào chính bản thân người lao động như trình độ chuyên môn tay nghề kỹ năng kỹ xảo của người lao động. Nhân tố tác động thứ hai chính là yếu tố bên trong doanh nghiệp phụ thuộc vào khả năng tài chính các chính sách của doanh nghiệp tầm nhìn của nhà lãnh đạo văn hóa doanh tố ngoài doanh nghiệp và giá trị công việc cũng tác động cùng chiều với thu nhập của người lao động. Từ khóa Thu nhập doanh nghiệp dệt may. I. Mở đầu tế của mỗi quốc gia có nghĩa là nếu tốc độ tăng của 1. Đặt vấn đề cải của quốc gia tăng thì lương tăng và ngược lại. Với một doanh nghiệp để duy trì và phát Theo Samuelson và Nordhalls 2001 5 triển thì chính sách quản lý tiền lương là rất quan thu nhập là luồng tiền lương trả lãi cổ tức và các trọng. Tiền lương trong các doanh nghiệp có ảnh nguồn thu khác mà một cá nhân hay một quốc gia hưởng đến mức độ cạnh tranh của doanh nghiệp nhận được trong một khoảng thời gian nhất định bởi lẽ tiền lương chính là yếu tố để thu hút và đãi thường là một năm . Tại Việt Nam theo Tổng ngộ nhân tài 1 . Đối với người lao động tiền lương Cục Thống Kê 2014 thu nhập người lao động là thu nhập để họ trang trải cuộc sống là động lực được định nghĩa như sau Thu nhập từ việc làm lao động và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Để là khoản tiền công dưới dạng .

• Quản trị kinh doanh
• Thu nhập của người lao động
• Người lao động trong doanh nghiệp dệt may
• Doanh nghiệp dệt may
• Người lao động
• Chính sách quản lý tiền lương
• Ảnh hưởng của vốn con người
• Mức thu nhập cá nhân
• Thu nhập cá nhân của người lao động
• Người lao động ở Việt Nam
• Trình độ học vấn của người lao động
• Thống kê kinh doanh
• Bài giảng Thống kê kinh doanh
• Thống kê lao động
• Thống kê thu nhập của người lao động
• Thống kê chất lượng lao động
• Thống kê năng suất lao động
• Khu vực kinh tế phi chính thức
• Lao động di cư
• Thu nhập của lao động nhập cư
• Đảm bảo cuộc sống của người lao động
• Giải pháp nâng cao thu nhập
• Khóa luận tốt nghiệp
• Thực trạng lao động
• Cơ hội việc làm
• Thu nhập người lao động
• Người lao động nông thôn
• Tìm kiếm việc làm
• Chất lượng nguồn lao động
• Tạp chí Khoa học Thương mại
• Chính sách việc làm
• Lao động xuất khẩu
• Lao động đi xuất khẩu
• Việc làm người lao động
• Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Công ty Lâm Sản Hà nội
• năng xuất lao động
• quản trị nhân lực
• báo cáo quản trị nhân lực
• thực trạng quản trị nhân lực
• luận văn quản trị
• nhân lực doanh nghiệp
• tiểu luận
• Sử dụng lao động nông thôn
• Lao động nông thôn
• Khu công nghiệp phía Bắc
• Lao động nông thôn tại các khu công nghiệp
• Độ tuổi của lao động nông thôn
• mẫu báo cáo
• cách trình bày báo cáo
• thực trạng tiền lương thu nhập của người lao động
• năng suất lao động
• ý nghĩa tăng năng suất lao động
• Tiền lương thu nhập
• Kết cấu tiền lương
• Hoàn thiện kết cấu tiền lương
• Người lao động trong doanh nghiệp
• Cơ cấu tiền lương trong chi phí lao động
• Mẫu báo cáo tình hình tiền lương
• Mẫu báo cáo thu nhập người lao động
• Tiền lương trong doanh nghiệp nước ngoài
• Thu nhập bình quân của người lao động
• Bài giảng Lao động doanh nghiệp
• Thống kê lao động doanh nghiệp
• Chỉ tiêu thống kê lao động
• Hệ thống thuế thu nhập cá nhân
• Thuế thu nhập cá nhân
• Thuế lãi thu nhập
• Hệ thống thuế
• Cung lao động
• Hành vi của người tiêu dùng
• Vấn đề nhà ở
• Các khu công nghiệp
• Giải quyết vấn đề nhà ở
• Chi tiêu của người lao động
• Chương trình việc làm
• Tài liệu xã hội học
• Bình đẳng giới trong thu nhập
• Bất bình đẳng giới
• Yếu tố ảnh hưởng đến bình đẳng giới
• Luận văn Thạc sĩ
• Thống kê kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế học
• Thống kê thu nhập
• Làm công ăn lương
• Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế
• Luận văn Thạc sỹ
• Quản trị kinh doanh
• Thu nhập lao động nông thôn
• Việc làm cho lao động nông thôn
• Thu hồi đất nông nghiệp
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Kinh tế phát triển
• Tác động của giáo dục
• Mức sống dân cư
• Tỷ suất lợi suất giáo dục
• Đào tạo nhân lực
• Xuất khẩu lao động
• Ảnh hưởng xuất khẩu lao động
• Thu nhập người dân
• Hộ gia đình
• Nghiên cứu xã hội
• Chênh lệch tiền lương
• Người lao động theo giới
• Sự khác biệt tiền lương của người lao động
• Sự khác biệt tiền lương trong thu nhập
• Khoảng cách tiền lương giữa nam và nữ
• Chuyển dịch lao động
• Đóng góp của chuyển dịch lao động
• Chuyển dịch lao động ở Việt Nam
• Tăng trưởng kinh tế Việt Nam
• Tăng trưởng kinh tế giai đoạn 1995 2011
• thu nhập bình quân đầu người