tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông

Mục đích cơ bản của luận văn này là làm rõ một số vấn đề lý luận cơ bản về công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; bồi dưỡng công chức; nội dung quản lý nhà nước về bồi dưỡng công chức. Khái quát được thực trạng công chức; phân tích thực trạng quản lý nhà nước về bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông hiện nay, chỉ ra những kết quả đạt được cũng như những hạn chế, nguyên nhân của những hạn chế đó. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÊ XUÂN NGHĨA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK NÔNG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 60 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HỒ CHÍ MINH NĂM 2018 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học TS. Nguyễn Thị Hoàng Anh Phản biện 1 . Phản biện 2 . Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp . Nhà . - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia cơ sở Hồ Chí Minh Số 10 Đường 3 tháng 2 Phường 12 Quận 10 Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian vào hồi giờ tháng năm 2018 Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia cơ sở Hồ Chí Minh hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Hiền tài là nguyên khí của quốc gia nguyên khí thịnh thì thế nước mạnh rồi lên cao nguyên khí suy thế nước yếu rồi xuống thấp. Quả thật sự trường tồn của một quốc gia nằm ở chính tài năng của mỗi người trong quốc gia đó trong đó đội ngũ công chức đóng một vai trò vô cùng quan trọng. Do vậy việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức đang làm việc trong cơ quan nhà nước cũng là một nhiệm vụ quan trọng trong quá trình thực thi công vụ ở nước ta hiện nay. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức viên chức là một trong sáu nhiệm vụ trọng tâm của chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2011 2020. Bồi dưỡng công chức được xem là một yếu tố then chốt trong nâng cao chất lượng và phát triển nền công vụ của mỗi quốc gia. Đắk Nông là một tỉnh được tái thành lập ngày 01 01 2004 vẫn đang giai đoạn xây dựng và phát triển. Hiện nay đội ngũ công chức tỉnh Đắk Nông còn khá trẻ một bộ phận mới được tuyển dụng trong thời gian gần đây chưa có nhiều kinh nghiệm công tác. Vì vậy bồi dưỡng nâng cao kiến thức kỹ năng cho đội ngũ công chức là yêu cầu là đòi hỏi của thực tiễn cần .