Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Tập Đoàn Hóa
tailieunhanh - Tập Đoàn Hóa
1. Tập Đoàn hóa là gì? Hiểu theo nghĩa rộng nhất tập đoàn hóa là việc chuyển đổi các hoạt động thương mại hoặc kinh doanh và các tổ chức của chính phủ thành các tập đoàn. Tập đoàn hóa đòi hỏi thay đổi về chế độ báo cáo, cơ cấu quản lý và pháp chế. Trong quá trình này, mặc dù quyền sở hữu cuối cùng không thay đôi nhưng hình thức sở hữu sẽ thay đổi. Mục đích là làm cho các Doanh nghiệp Nhà Nước(DNNN) hoạt động tương tự như các doanh nghiệp tư nhân (với. | Tập Đoàn Hóa I. Giới Thiệu và những Khái Niệm 1. Tập Đoàn hóa là gì Hiểu theo nghĩa rộng nhất tập đoàn hóa là việc chuyển đổi các hoạt động thương mại hoặc kinh doanh và các tổ chức của chính phủ thành các tập đoàn. Tập đoàn hóa đòi hỏi thay đổi về chế độ báo cáo cơ cấu quản lý và pháp chế. Trong quá trình này mặc dù quyền sở hữu cuối cùng không thay đôi nhưng hình thức sở hữu sẽ thay đổi. Mục đích là làm cho các Doanh nghiệp Nhà Nước DNNN hoạt động tương tự như các doanh nghiệp tư nhân với mục tiêu chính là lợi nhuận dựa trên các quan hệ thị trường với Nhà Nước. Trong phạm vi tài liệu này việc chuyển đổi các Tổng công ty và các doanh nghiệp thành viên thành các công ty mẹ và công ty con hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần. Nói chúng tập trung vào việc áp dụng mô hìn công ty cổ phần chứ ko phải là mô hình công ty trách nhiệm hữu hạnnhư là công cụ để tiến hành tập đoàn hóa. 2. Tập Đoàn là gì Tập đoàn là một công ty và vì vậy là một pháp nhân. Nói tới tập đoàn có nghĩa một nhóm công ty thường là các công ty cổ phần được tổ chức phân cấp theo quyền sở hữu và quyền kiểm soát. Trong tài liệu này một tập đoàn là một nhóm công ty trong đó có một số công ty quản lý hay còn gọi là công ty mẹ và các công ty con. Tập đoàn có thể được tổ chức xoay quanh một loại hình hoạt động hoặc có thể tiến hành nhiều hoạt động khác nhau. Các tập đoàn có thể thuộc khu vực Nhà nước hoặc tư nhân. 3. Công ty quản lý vốn hoặc công ty mẹ là gì Công ty quản lý vốn hay còn gọi là công ty mẹ là một công ty nắm giữ cổ phần kiểm soát cũng có thể là cổ phiếu thiểu số trong một hoặc nhiều công ty công ty con . Cơ cấu tổ chức này thường được áp dụng nhằm hợp lý hóa quá trình lập kế hoạch chiến lược và hợp nhất các nguồn lực và cơ cấu tài chính của một nhóm công ty nhằm nâng cao hoạt động quản lý và thu được lợi nhuận trong quá trình phát triển. 4. Công ty con là gì Công ty con là một công ty có thể là một công ty cổ phần công ty liên doanh . mà một công ty khác công ty mẹ sở hữu một phần hay toàn .
Vân Khánh
52
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quản trị sự thay đổi - Chương 1: Tổng quan về thay đổi và quản trị sự thay đổi
13
7
1
Bài giảng Quản trị sự thay đổi - Chương 2: Nội dung quản trị sự thay đổi
18
3
1
Tiểu luận Quản trị sự thay đổi: Tìm hiểu về các nhân tố tác động đến sự thay đổi trong Công ty Vinamilk
22
77
12
Thuyết trình: Dẫn dắt sự thay đổi
15
264
2
Tiểu luận: Sự thích nghi, sự lựa chọn chiến lược và sự thay đổi
86
171
8
Lời khuyên hay nhất về sự thay đổi
4
177
0
Thuyết trình: Mô hình quy trình về thay đổi tổ chức trong bối cảnh văn hóa
15
194
2
Thuyết trình: Thay đổi tổ chức
16
214
3
Tiểu luận: Tính hai mặt và những mâu thuẫn của thay đổi tổ chức được hoạch định
38
170
4
Tiểu luận môn quản trị sự thay đổi: Sự thay đổi về mặt xã hội, kỹ thuật và thể chế
79
201
6
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462284
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
24843
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11281
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10508
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9785
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8876
1160
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8463
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8089
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7465
1763
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7185
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
quản trị sự thay đổi
quản trị rủi ro trong kinh doanh
bí quyết quản lý doanh nghiệp
tài liệu quản lý công ty
Tập Đoàn Hóa
Bài giảng Quản trị sự thay đổi
Hình thức của sự thay đổi
Môi trường quản trị
Bản chất quản trị sự thay đổi
Mục đích quản trị sự thay đổi
Lập kế hoạch thay đổi
Tổ chức thực hiện thay đổi
Đánh giá kết quả thay đổi
Thay đổi cơ cấu tổ chức
Tiểu luận Quản trị sự thay đổi
Sự thay đổi của doanh nghiệp
Mô hình quản trị sự thay đổi
Công ty sữa Vinamilk
Sự thay đổi của Công ty Vinamilk
Báo cáo quản trị
Dẫn dắt sự thay đổi
Cơ cấu dẫn dắt sự thay đổi
Chiến lược để thay đổi
Thuyết trình quản trị sự thay đổi
Tác nhân thay đổi bí ẩn
Phát triển bằng sự thay đổi
quản lý thay đổi và kết thúc
công nghệ thay đổi
bí quyết quản lý sự thay đổi
Mô hình thay đổi tổ chức
Quy trình thay đổi tổ chức
Đổi mới tổ chức
Tiểu luận quản trị
Quản trị thay đổi
Lý thuyết thay đổi
Đề tài nhân sự
Chống lại sự thay đổi
Phương pháp chiến lược để thay đổi
Chọn chiến lược để thay đổi
quản lý quá trình thay đổi
thay đổi hiệu quả cho tổ chức
nhận dạng trở ngại thay đổi
quá trình thay đổi trong tổ chức
Sự thay đổi trong tổ chức
Báo cáo quản trị sự thay đổi
Tiểu luận quản trị kinh doanh
Nhân viên chống lại sự thay đổi
Quy trình thay đổi
Quản trị sự thay đổi tại UBND cấp xã
Quản trị sự thay đổi tại UBND cấp thị trấn
Đề tài Quản trị sự thay đổi
Quản lý nhà nước
Thay đổi văn hóa tổ chức
Thay đổi cơ cấu
Văn hóa tổ chức
Lựa chọn thay đổi
Thay đổi thông qua thuyết phục
Hoạch định thay đổi
Nhà nghiên cứu Kurt Lewin
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
374
3
23-11-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
261
4
23-11-2024
Hướng dẫn chế độ dinh dưỡng cho người bệnh viêm khớp
5
159
2
23-11-2024
Báo cáo " Thẩm quyền quản lí nhà nước đối với hoạt động quảng cáo thực trạng và hướng hoàn thiện "
7
196
7
23-11-2024
Báo cáo " Bàn về hành vi pháp luật và hành vi đạo đức "
11
169
2
23-11-2024
Valve Selection Handbook - Fourth Edition
337
139
1
23-11-2024
IT Audit: EMC’s Journey to the Private Cloud
13
150
1
23-11-2024
Sáng kiến kinh nghiệm môn mỹ thuật
5
163
1
23-11-2024
TRẮC NGHIỆM - CÁC BỆNH THIẾU DINH DƯỠNG THƯỜNG GẶP
32
201
2
23-11-2024
TÀI LIỆU TRẮC NGHIỆM LIPOPROTEIN
24
132
1
23-11-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8089
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7465
1763
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4364
1369
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6149
1258
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8876
1160
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3786
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3909
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4614
562
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11281
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4447
490