tailieunhanh - Bài tập cá nhân môn Hệ thống thông tin kế toán: Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin kế toán quản lí nhân sự và tiền lương

Nội dung nghiên cứu tài liệu này nhằm thiết kế sơ đồ phân cấp chức năng FHD; các kiểu thực thể và mô hình ER; thiết kế Database vật lí; thiết kế các thuật toán cho hệ thống thông tin kế toán quản lí nhân sự và tiền lương. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN KHOA KẾ TOÁN BÀI TẬP CÁ NHÂN MÔN HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN ĐỀ TÀI PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN QUẢN LÍ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG GV NGUYỄN QUANG ÁNH SV NGUYỄN NGỌC HẢI MY LỚP B25KDN 1 Đà Nẵng Ngày 13 tháng 12 năm 2020 2 KHẢO SÁT THỰC TẾ GIỚI THIỆU VỀ DOANH NGHIỆP Tên công ty CÔNG TY THƯƠNG MẠI LED HOÀNG GIA Địa chỉ 507 Đ. Hai Bà Trưng Phường Cẩm Phố Tp. Hội An Quảng Nam Ngành nghề kinh doanh Phân phối và buôn bán thiết bị điện tử Mã số thuế 4000100178 Điện thoại 05103 874642 874168 Fax 05103 874136 Sản phẩm dịch vụ Cung cấp đèn LED Công ty áp dụng chế độ kế toán doanh nghiệp theo thông tư số 200 2014 TT BTC. Kỳ lập báo cáo Quý 1 năm 2020 Từ 01 03 2020 đến 31 03 2020 I. Thiết kế sơ đồ phân cấp chức năng FHD Chu trình quản lí nhân sự và tiền lương là quá trình quản lý nhân sự tính lương trả lương và báo là hoạt động của bất cứ một doanh nghiệp quản lí nhân sự và tiền lương có hoạt động quản lí nhân sự tại bộ phận này có 3 bộ phận quản lí phòng ban quản lí nhân viên quản lí công việc .Hoạt động tính lương có 5 hoạt động lương cơ bản phụ cấp thưởng tạm ứng và các khoản giảm trừ .Hoạt dộng trả lương và báo cáo gồm có 4 hoạt động phiếu xác nhận sản phẩm bảng chấm công bản thanh toán tiền lương và phiếu lương. Sau đây là sơ đồ phân cấp chức năng FHD chu trình tiền lương tại công ty THƯƠNG MẠI LED HOÀNG GIA Khi nhân viên được công ty tuyển dụng kế toán sẽ cập nhật thông tin nhân viên vào máy tính để quản lý. Công ty sẽ chấm công nhân viên mỗi ngày và trả lương cho nhân viên vào cuối thang hay đầu tháng kế tiếp. Hồ sơ nhân viên được quản lý ở phân hệ Quản lý nhân viên . Từ phân hệ này cũng cho ta biết nhân viên đó làm việc toàn thời gian hay bán thời gian. Như vậy các phân hệ khác cũng có thể sử dụng thông tin của phân hệ này. Mọi công việc của nhân viên bán thời gian đều 3 được quản lý ở phân hệ Quản lý công việc này. Nhờ phân hệ này mà ta có thể thực hiện chấm công tính lương cho các nhân viên làm .