tailieunhanh - Sử dụng hiệu quả lao động ở thành phố Hải Phòng

Bài báo này nhằm phân tích, đánh giá mức độ hiệu quả trong sử dụng lao động của Hải Phòng thông qua một số chỉ tiêu cơ bản như quy mô, tỉ trọng, tốc độ tăng lao động có việc làm, tỉ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm, vị thế việc làm, năng suất lao động, thu nhập. | JOURNAL OF SCIENCE OF HNUE DOI Social Science 2017 Vol. 62 Iss. 11 pp. 167-176 This paper is available online at http SỬ DỤNG HIỆU QUẢ LAO ĐỘNG Ở THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG Tô Thị Hồng Nhung Khoa Địa lí Trường Đại học Sư phạm Hà Nội Tóm tắt. Sử dụng lao động có vai trò quan trọng đối với tăng trưởng và phát triển kinh tế nói chung. Hải Phòng là một thành phố tương đối đông dân nguồn lao động dồi dào nên vấn đề sử dụng lao động hiệu quả lại càng có ý nghĩa quan trọng. Trong những năm qua lực lượng lao động đông đảo của Hải Phòng đã được sử dụng ngày càng hiệu quả hơn. Tuy nhiên mức độ hiệu quả trong sử dụng lao động của thành phố vẫn còn những hạn chế nhất định đòi hỏi phải có những biện pháp hữu hiệu nhằm nâng cao hiệu quả và sử dụng hợp lí nguồn lực quan trọng này. Từ khóa Sử dụng lao động Hải Phòng hiệu quả. 1. Mở đầu Sử dụng lao động có vai trò quan trọng đối với tăng trưởng và phát triển kinh tế nói chung. Sử dụng lao động hiệu quả không chỉ góp phần phát huy sức mạnh của nguồn nhân lực một trong những nguồn lực cơ bản cho tăng trưởng phát triển mà còn góp phần đáng kể trong việc giải quyết nhiều vấn đề xã hội quan trọng. Mức độ hiệu quả trong sử dụng lao động được đánh giá thông qua nhiều tiêu chí khác nhau. Hải Phòng là một thành phố tương đối đông dân nguồn lao động dồi dào nên vấn đề sử dụng lao động hiệu quả lại càng có ý nghĩa nhiều mặt và cần được đánh giá đầy đủ. Tuy nhiên hầu như chưa có nghiên cứu nào đi sâu vào vấn đề sử dụng lao động cũng như đánh giá mức độ hiệu quả trong sử dụng lao động ở thành phố Hải Phòng. Các nghiên cứu có chăng mới chỉ đề cập đến một vài khía cạnh cụ thể ví dụ như sử dụng lao động trong các khu công nghiệp 15 hay tập trung vào một phần thực trạng nguồn lao động của thành phố như nghiên cứu về nguồn nhân lực khoa học công nghệ trong các công trình 10 14 . Bài báo này nhằm phân tích đánh giá mức độ hiệu quả trong sử dụng lao động của Hải Phòng thông qua một số chỉ tiêu cơ bản như quy mô