tailieunhanh - Phương pháp xác định tiền lương tối thiểu theo giờ

Bài viết phân tích chi tiết các yếu tố cấu thành, phương pháp xác định và kinh nghiệm quốc tế trong xác định tiền lương tối thiểu theo giờ. | Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 32 Quý III- 2012 PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU THEO GIỜ . Nguyễn Huyền Lê Viện Khoa học Lao động và Xã hội Tóm tắt Tiền lương tối thiểu ở Việt Nam đang được quy định theo cơ sở mức lương tháng. Trên thực tế có rất nhiều công việc theo mùa vụ theo ngày theo giờ không trọn tháng trọn tuần. Để phù hợp với thị trường lao động đa dạng linh hoạt và phát triển hơn nghiên cứu này sẽ phân tích chi tiết các yếu tố cấu thành phương pháp xác định và kinh nghiệm quốc tế trong xác định tiền lương tối thiểu theo giờ. Từ khóa Tiền lương tối thiểu giờ Summary Minimum wage in Vietnam is regulated basing on wage per month. In fact there are tremendous seasonal works work per day per hour and not full- month or full- week works. To match with more diversified flexible and developing labor market this research shall analyze in detail component factors method and international experience in defining minimum wage per hour. Keywords minimum wage per hour. rong điều kiện của nền kinh tế với lao động làm việc không trọn giờ T thị trường sự phân bổ lao động được thực hiện dựa vào các tín hiệu của thị trường lao động trong đó tiền lương là một trong những tín hiệu rất quan trọng. Hay nói cách khác các quyết định cung lao động phụ thuộc vào các tín hiệu tiền lương. Về phần mình các mức tiền lương tiền công phụ thuộc vào các điều kiện trao đổi trên thị trường bao gồm chính sách về tiền lương. Mức lương tối thiểu là mức được luật định không ai được phép trả thấp hơn mỗi khi xác định và điều chỉnh tiền lương tối thiểu Chính phủ đã phải xem xét tổng hợp tất cả các yếu tố trên. Trong khi đó chính sách lương tối thiểu hiện nay mới quy định lương tối thiểu theo tháng và chỉ điều chỉnh được bộ phận không lớn lao động có việc làm ổn định hưởng lương theo tháng. Việc chỉ quy định tiền lương tối thiểu theo tháng như hiện nay không phù hợp đối 25 Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 32 Quý III- 2012 lao động mùa vụ đặc biệt .

crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.