tailieunhanh - Một số khuyến nghị chính sách nhằm cải thiện việc làm, đời sống người lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất

Bài viết nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng việc làm, đời sống của người lao động trong các khu công nghiệp, từ đó đề xuất các khuyến nghị chính sách nhằm hỗ trợ ổn định đời sống người lao động. | Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 30 Quý I- 2012 MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ CHÍNH SÁCH NHẰM CẢI THIỆN VIỆC LÀM ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP KHU CHẾ XUẤT Nguyễn Thị Bích Thuý Viện Khoa học Lao động và Xã hội nghị giải pháp phục vụ xây dựng chính T rong những năm vừa qua các khu công nghiệp khu chế xuất khu kinh tế gọi là KCN ở Việt nam phát triển mạnh mẽ cả về số lượng sách nêu trên. 1. Mục tiêu nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng việc làm đời sống của người và quy mô đầu tư. Tính đến cuối tháng lao động trong các KCN từ đó đề xuất 6 2011 cả nước đã có 260 KCN được thành lập thu hút được khoảng 1 6 triệu các khuyến nghị chính sách nhằm hỗ lao động trực tiếp. Bên cạnh những trợ ổn định đời sống người lao động. thành tựu đã đạt được quá trình phát Nghiên cứu áp dụng kết hợp cả triển các KCN đang phải đối mặt với phương pháp nghiên cứu định lượng và những khó khăn về môi trường sản xuất- định tính như toạ đàm thảo luận nhóm kinh doanh thu nhập của người lao động tập trung điều tra thống kê sử dụng thấp đời sống khó khăn. Một số nhóm các bảng hỏi cấu trúc và bán cấu trúc lao động như lao động di cư lao động để thu thập thông tin số liệu. Địa bàn chưa qua đào tạo lao động nữ phải bỏ khảo sát tại 3 tỉnh thành phố là Bắc việc về quê hương không thể sinh cơ Giang TP Hồ Chí Minh và Cần Thơ lập nghiệp lâu dài tại KCN. Tình hình với 290 đối tượng tham gia6. Bên cạnh này đã làm trầm trọng thêm tình trạng đó nghiên cứu cũng sử dụng các tư thiếu hụt lao động ở KCN. Nhiều doanh liệu số liệu thứ cấp sẵn có của các cơ nghiệp ngành dệt-may da giày lắp ráp quan quản lý nghiên cứu trong và điện tử có nhu cầu tuyển dụng từ vài ngoài nước có liên quan. trăm đến vài chục ngàn lao động nhưng không thể tuyển đủ số lượng cần thiết. Số 2. Một số kết quả nghiên cứu lượng các cuộc đình công vì lý do thu Kết quả rà soát hệ thống luật pháp nhập thấp đời sống khó khăn đã tăng từ chính sách của Việt Nam cho thấy các 216 vụ năm 2009 lên trên 300 vụ năm chính sách .

• Xã hội học
• Chính sách cải thiện việc làm
• Đời sống người lao động
• Cải thiện việc làm cho người lao động
• Người lao động trong các khu công nghiệp
• Người lao động trong các khu chế xuất
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Động lực làm việc
• Nhân viên kinh doanh
• Tạo động lực làm việc
• Chính sách phúc lợi
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chính sách tạo động lực làm việc
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Cải thiện chính sách đãi ngộ
• Chính sách công
• Quy trình tái định cư
• Chính sách tái định cư
• Chính sách hỗ trợ việc làm
• Quản lý khu kinh tế Dung Quất
• Động lực làm việc của nhân viên
• Quản trị nguồn nhân lực
• Cải thiện chính sách phúc lợi
• Cải cách chính sách đãi ngộ
• Nâng cao vai trò của công đoàn
• Công đoàn khu công nghiệp
• Khu chế xuất
• Chăm lo đời sống người lao động
• Phơi nhiễm khí Clo
• Cơ sở chế biến thủy sản
• Dung dịch sát trùng
• Nguồn tài nguyên biển
• Chế biến thủy hải sản xuất khẩu