tailieunhanh - Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực ở TNHH bông vải sợi Thiên Bảo

Báo cáo trình bày tổng quan về công ty TNHH bông vải sợi Thiên Bảo; công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH bông vải sợi Thiên Bảo; một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH bông vải sợi Thiên Bảo. | HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHOA VẬN TẢI HÀNG KHÔNG BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở TNHH BÔNG VẢI SỢI THIÊN BẢO Giảng viên hướng dẫn Sinh viên thực hiện TP. HỒ CHÍ MINH 2019 i HỌC VIỆN HÀNG KHÔNG VIỆT NAM KHOA VẬN TẢI HÀNG KHÔNG BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP TÊN ĐỀ TÀI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở TNHH BÔNG VẢI SỢI THIÊN BẢO Giảng viên hướng dẫn Sinh viên thực hiện TP. HỒ CHÍ MINH 2019 2 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành bài báo cáo thực tập này em đã nhận được rất nhiều sự quan tâm giúp đỡ và hướng dẫn của nhiều cá nhân tập thể trong và ngoài trường. Xin cảm ơn Quý thầy cô cùng các Anh chị thuộc văn phòng Khoa Vận Tải đã hỗ trợ và cung cấp những thông tin kịp thời giúp em hoàn thành bài Báo cáo thực tập đúng thời hạn. Một lần nữa em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc về sự giúp đỡ quý báu này. TP Hồ Chí Minh ngày tháng năm 2019 Sinh viên thực hiện 3 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan rằng báo cáo thực tập này là do chính tôi thực hiện các số liệu thu thập và kết quả phân tích trong báo cáo là trung thực. các dữ liệu lấy từ nguồn khác đều được trích dẫn nguồn đầy đủ. TP Hồ Chí Minh ngày tháng năm 2019 Sinh viên thực hiện 4 NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP . . . . . . . . . . . . TP Hồ Chí Minh ngày tháng năm 2019 Thủ trưởng đơn vị ký tên và đóng dấu 5 NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN . . . . . . . . TP Hồ Chí Minh ngày tháng năm 2019 GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN 6 MỤC LỤC Trang DANH MỤC BẢNG BIỂU 7 SV Nguyễn Quốc Bảo GVHD Ths Trần Diệu Hằng Lớp QTKDHK1 K9 LỜI MỞ ĐẦU 1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Con người là chủ thể của mọi hoạt động do vậy ở bất cứ một thời đại nào và trong bất kỳ lĩnh vực nào thì yếu tố con người luôn là yếu tố tiên quyết có ảnh hưởng mạnh mẽ nhất tới hiệu quả hoạt động của một tập thể. Vì vậy khi muốn nâng cao hiệu quả hoạt động của một doanh nghiệp thì công tác quản trị nguồn nhân lực luôn là điều được quan tâm nhất. Công tác quản trị nguồn nhân lực ở doanh nghiệp bao gồm nhiều quá trình từ khâu tuyển dụng đào tạo đến các hoạt động .