tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Sử dụng viên chức và người lao động tại cơ sở Sơn Tây trường Đại học Lao động – Xã hội

Luận văn nghiên cứu nhằm đưa ra giải pháp sử dụng hiệu quả viên chức và người lao động tại Cơ sở Sơn Tây Trường Đại học Lao động – Xã hội. Để nắm chi tiết nội dung nghiên cứu, mời các bạn cùng tham khảo luận văn. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI --------------- NGUYỄN THÙY HƯƠNG SỬ DỤNG VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠ SỞ SƠN TÂY TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Hà Nội - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI --------------- NGUYỄN THÙY HƯƠNG SỬ DỤNG VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠ SỞ SƠN TÂY TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã ngành 80340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. TRẦN THỊ MINH PHƯƠNG Hà Nội - 2019 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan toàn bộ nội dung của luận văn này là kết quả nghiên cứu của riêng tôi và chưa từng xuất hiện hoặc được công bố trong bất cứ một chương trình đào tạo cấp bằng hoặc công trình nào khác. TÁC GIẢ LUẬN VĂN Nguyễn Thùy Hương ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn tôi đã nhận được rất nhiều sự động viên giúp đỡ của nhiều cá nhân và tập thể. Trước hết tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS. Trần Thị Minh Phương đã hướng dẫn tôi thực hiện nghiên cứu của mình. Xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới các thầy cô giáo người đã đem lại cho tôi những kiến thức bổ trợ vô cùng hữu ích trong những năm học vừa qua. Cũng xin gửi lời cám ơn chân thành tới Ban Giám hiệu khoa sau đại học trường Đại học Lao động Xã hội đã tạo điều kiện cho tôi trong quá trình học tập. Cuối cùng tôi xin gửi lời cám ơn đến gia đình bạn bè những người đã luôn bên tôi động viên và khuyến khích tôi trong quá trình thực hiện đề tài nghiên cứu của mình. iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . i LỜI CẢM ƠN . ii MỤC LỤC . iii DANH MỤC BẢNG . vi DANH MỤC SƠ ĐỒ . vii LỜI MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài. 2 3. Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu . 4 4. Đối tượng phạm vi nghiên cứu. 5 5. Phương pháp nghiên cứu . 5 6. Đóng góp mới của luận văn. 5 7. Kết cấu của luận văn . 6 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN SỬ DỤNG VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG TRONG TRƯỜNG ĐẠI .