tailieunhanh - Luận văn Sử dụng thuật toán Microsoft Decision Tree trong công tác quản lý nhân sự tại các cơ quan Hải quan

Luận văn sử dụng phân lớp dữ liệu dựa trên cây quyết định để xây dựng các mô hình phân lớp hỗ trợ việc thực hiện các công việc quản lý nguồn nhân lực: giám sát công việc của nhân viên, hoạch định mô hình tổ chức, theo dõi giám sát số liệu của hồ sơ, hỗ trợ việc ra quyết định lựa chọn cán bộ tham gia chương trình đào tạo. | LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của bản thân được xuất phát từ yêu cầu phát sinh trong công việc để hình thành hướng nghiên cứu. Các số liệu có nguồn gốc rõ ràng tuân thủ đúng nguyên tắc và kết quả trình bày trong luận văn được thu thập được trong quá trình nghiên cứu là trung thực chưa từng được ai công bố trước đây. Hà Nội tháng 5 năm 2008 Tác giả luận văn Phạm Đức Chiến -2- Lời cám ơn Luận văn được thực hiện dưới sự hướng dẫn của PGS. TS. Hà Quang Thụy - Trường Đại học Công nghệ. Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới Thầy đã hướng dẫn và có ý kiến chỉ dẫn quý báu trong quá trình em làm luận văn. Em xin chân thành cảm ơn Tiến sĩ Nguyễn Hải Châu và Tiến sĩ Nguyễn Hà Nam Bộ môn Các Hệ thống Thông tin Khoa Công nghệ Thông tin đã cho nhiều ý kiến đóng góp quý báu để bản luận văn được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn các Thầy giáo trong bộ môn Các Hệ thống Thông tin nhóm seminar Khai phá dữ liệu và ứng dụng . Em cũng xin cảm ơn các thầy cô giáo trong Khoa cán bộ thuộc phòng Khoa học và Đào tạo sau Đại học Trường Đại học Công nghệ đã tạo điều kiện trong quá trình học tập và nghiên cứu tại Trường. Cuối cùng xin bày tỏ lòng cảm ơn tới những người thân trong gia đình bạn bè đã động viên và giúp đỡ để tôi hoàn thành bản luận văn này. Hà Nội Tháng 5 2008 Học viên thực hiện Phạm Đức Chiến -3- Trang MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . 1 MỤC LỤC . 3 DANH MỤC HÌNH VẼ MINH HỌA. 5 MỞ ĐẦU . 7 CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN .10 . Ý nghĩa .10 yêu cầu đặt ra trong công tác quản lý nguồn nhân lực .11 Yêu cầu chung .11 Yêu cầu cụ thể .12 . Thông tin quản lý .12 . Khảo sát thực trạng yêu cầu vấn đề quản lý nguồn nhân lực của cơ quan Hải quan .15 . Thực trạng dữ liệu đề xuất yêu cầu cần đạt được và kiến trúc của hệ thống .27 Kết luận chương CHƯƠNG 2. NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KỸ THUẬT VÀ CÔNG CỤ PHỤC VỤ YÊU . Khai phá dữ liệu .32 . Khái niệm .32 . Ưu thế khai phá dữ liệu .33 . Các kỹ thuật khai phá dữ liệu .34 .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.