tailieunhanh - Lecture The evolution of management thought (6th edition) - Chapter 16: Organizations and People

Contributors in this chapter were concerned with structuring activities and relationships for productivity and satisfaction at work: Mooney and Reiley presented rules of organization from history. Dennison’s work built on compatible work groups. Gulick, Urwick, and Graicunas focused on formalizing relationships. Davis focused on top management. |

crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.