tailieunhanh - Bài giảng Các yếu tố cơ bản cho hợp tác bền vững với doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề – Kinh nghiệm Malaysia

Bài giảng "Các yếu tố cơ bản cho hợp tác bền vững với doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề – Kinh nghiệm Malaysia" trình bày các trụ cột cho sự nghiệp công nghiệp hóa Malaysia; nhu cầu về công nhân tay nghề cao và nỗ lực cấp cơ quan chính phủ; góc nhìn của các cơ sở đào tạo nghề về việc cải thiện việc hợp tác với các doanh nghiệp. | Hội nghị khu vực về đào tạo nghề tại Việt Nam Đột phá chất lượng Đào tạo nghề Các yếu tố cơ bản cho hợp tác bền vững với doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề Kinh nghiệm Malaysia Yusoff Md Sahir . 2012 Viện Đức Malaysia Yếu tố cơ bản cho hợp tác bền vững với doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề Kinh nghiệm Malaysia - Nội dung bài trình bày - Các trụ cột cho sự nghiệp công nghiệp hóa Malaysia Nhu cầu về công nhân tay nghề cao và nỗ lực cấp cơ quan chính phủ Góc nhìn của các cơ sở đào tạo nghề về việc cải thiện việc hợp tác với các doanh nghiệp Một số nhận xét trao đổi Các yếu tố cơ bản cho hợp tác bền vững với doanh nghiệp trong công tác đ ào tạo nghề Kinh nghiệm của Malaysia Các trụ cột của sự nghiệp công nghiệp hóa Malaysia Các trụ cột trong sự nghiệp công nghiệp hóa bốn sức mạnh chủ đạo chuyển đổi đất nước thành nền kinh tế thu nhập cao vào 2022 Mô hình CT Cải tổ CT Cải tổ mới Báo Chính phủ Kế hoạch Kinh tế lần thứ 10 cáo chuyển 6 lĩnh vực Kết 12 Lĩnh vực giao quả quốc gia cốt quốc gia cốt yếu KH phát triển 5 8 sáng kiến chiến yếu 131 Dự án khởi năm tới lược về đổi mới Đảm bảo hiệu động Tập trung tăng Thúc đẩy sự hòa quả trong công Dự kiến tăng 0 8 trưởng KT hội nhập và bền vững tác tổ chức dịch tỷ Malaixia Ringit nhập vụ phát triển tài năng năm 2020 và cải tổ CP Các trụ cột trong sự nghiệp công nghiệp hóa Malaysia Giáo dụ dục Chươ Chương ng trình chuyể chuyển đ đổổi kinh tế tế Mở rộng việ việc cung cấ cấp đào tạ tạ o k kỹ ỹ năng Thúc đẩy mối quan hệ chặt chẽ hơn với ngành công nghiệp Chủ sử Hài hòa hóa đào tạo kỹ năng dụng LĐ Tăng nguồn kinh phí từ bên cầu Tiến hành chiến dịch tuyên truyền nhận thức HSHN Nêu rõ con đường phát triển nghề nghiệp Tăng số lượng GV thực hành có chất lượng Cơ sở Hỗ trợ các cơ sở cung cấp dịch vụ ĐTN trong ĐTN việc thu hút học sinh học nghề Các trụ cột thực hiện công nghiệp hóa ở Malaysia Hướng dẫn chính sách của Kế hoạch lần thứ 10 của Malaysia Nhấn mạnh vào Đào tạo nghề Cải thiện quan .

• Giáo dục học
• Doanh nghiệp trong đào tạo nghề
• Hợp tác bền vững phát triển đào tạo nghề
• Công tác đào tạo nghề
• Kinh nghiệm đào tạo nghề ở Malaysia
• Cơ sở đào tạo nghề
• Hợp tác với doanh nghiệp
• Đào tạo nghề
• Hợp tác trong đào tạo nghề
• Mô hình đào tạo nghề
• Đào tạo nghề với doanh nghiệp
• Mục tiêu đào tạo nghề
• Chương trình đào tạo nghề
• Đội ngũ giáo viên dạy nghề
• Giáo dục nghề nghiệp
• Tham gia của doanh nghiệp vào đào tạo nghề
• Gia công bồn chịu áp lực
• Xây dựng quan hệ đối tác hiệu quả
• Quan hệ đối tác với doanh nghiệp
• Đổi mới đào tạo nghề tại Việt Nam
• Khối doanh nghiệp trong Giáo dục nghề nghiệp
• Quan hệ đối tác phát triển đào tạo nghề
• Cơ sở Giáo dục nghề nghiệp
• Đào tạo kép
• Mô hình đào tạo kép
• Cơ sở dạy nghề và doanh nghiệp
• Giải pháp đẩy mạnh đào tạo kép
• Cơ điện tử
• Hợp tác nhà trường và doanh nghiệp
• Đào tạo nghề cơ điện tử
• Cách mạng 4 0
• Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học
• Luận văn Thạc sĩ
• Giáo dục học
• Quản lý đào tạo nghề
• Chất lượng đào tạo nghề
• Đào tạo nhân lực chất lượng cao
• Cân bằng thị trường lao động
• Nâng chất lượng đào tạo nghề
• Định hướng nghề nghiệp
• Chương trình đào tạo
• Đề cương học phần Kế toán doanh nghiệp
• Chương trình khung trình độ trung cấp nghề
• Lý thuyết kế toán
• Thực hành kế toán trong doanh nghiệp
• Vai trò của doanh nghiệp
• Trong tổ chức dạy nghề
• Quản lý dạy nghề
• Dạy nghề ở Việt Nam
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Liên kết doanh nghiệp và nhà trường
• Đào tạo lao động có tay nghề
• Thị trường lao động
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Luật Giáo dục nghề nghiệp
• Hoạt động đào tạo nghề
• Đào tạo sơ cấp nghề
• Nhu cầu doanh nghiệp
• Khu công nghiệp tỉnh Bình Dương
• Doanh nghiệp trong các khu công nghiệp
• Cung ứng nguồn nhân lực
• Xã hội học
• Nghiên cứu xã hội học
• Nghiên cứu về công nhân
• Nhu cầu đào tạo tay nghề
• Nâng cao tay nghề công nhân
• Doanh nghiệp quốc doanh
• Quản trị kinh doanh
• Kinh tế xã hội
• Quản lý chất lượng
• Đào tạo nghề lái xe ô tô
• Kỷ yếu hội thảo khoa học
• Hội thảo Khoa học Gắn kết đào tạo với doanh nghiệp
• Liên kết giữa trường đại học và doanh nghiệp
• Bài toán chất lượng nguồn nhân lực
• Đào tạo theo hướng tiếp cận năng lực
• Đào tạo định hướng ứng dụng nghề nghiệp
• Kỹ năng nghề nghiệp
• Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Kỹ năng an toàn lao động
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế phát triển
• Kinh tế phát triển
• Mô hình nhà trường trong doanh nghiệp
• Hợp tác doanh nghiệp
• Quản lý phát triển chương trình đào tạo
• Luật Giáo dục
• Chiến lược phát triển giáo dục
• Kinh tế kinh doanh
• Tạp chí khoa học
• Kỹ năng nghề
• Chính sách giải quyết việc làm
• Đào tạo nghề cho sinh viên
• Liên kết nhà trường và doanh nghiệp
• Nâng cao chất lượng giáo dục
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Gắn kết giữa doanh nghiệp và nhà trường
• Đào tạo nghề chất lượng cao
• Nguồn nhân lực tri thức
• Cầu nối giữa nhà trường và doanh nghiệp
• Thiết kế chương trình đào tạo
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Công tác nghiên cứu giảng dạy
• Môi trường hoạt động nghề