Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Xã hội học
Social media vs online hiring: what recruiters prefer
tailieunhanh - Social media vs online hiring: what recruiters prefer
This study brings to you a comparative assessment of hiring sources, Job Boards Vs. Social Media for IT companies in Pune city. | Social media vs online hiring what recruiters prefer International Journal of Management IJM Volume 8 Issue 2 March April 2017 18 Article ID IJM_08_02_002 Available online at http ijm JType IJM amp VType 8 amp IType 2 Journal Impact Factor 2016 Calculated by GISI ISSN Print 0976-6502 and ISSN Online 0976-6510 IAEME Publication SOCIAL MEDIA VS ONLINE HIRING WHAT RECRUITERS PREFER Shraddha Shrivastava Student Symbiosis Institute of Management Studies Khadki Pune India Prof. Kingshuk Bhadury Professor Symbiosis Institute of Management Studies Khadki Pune India ABSTRACT Business leaders and Talent acquisition team are always on their toes to supersede even the latest recruiting. Owing to this the world is observing the hiring industry undergo pockets of disruption. With technology booming at its own pace E-recruiting has become the newest form of hiring avenue. The world is also witnessing the democratization of recruiting because of technology boom. Companies and institutions are under constant pressure not only to find top talent but also to find them at lower costs. Now the concern remain that which form of E-recruiting offers best returns. Social Media and online recruiting portals are the popular methods. While we see a rise in usage of both there exists a need to determine which method is most preferred by whom the job seekers or the recruiters. Various factors go into determining which platform to choose. This study brings to you a comparative assessment of hiring sources Job Boards Vs. Social Media for IT companies in Pune city. Key words Social Media Job Boards Job Seekers Recruiting Hiring Platforms Cite this Article Shraddha Shrivastava and Prof. Kingshuk Bhadury Social Media Vs Online Hiring What Recruiters Prefer. International Journal of Management 8 2 2017 pp. 10 18. http IJM JType IJM amp VType 8 amp IType 2 1. INTRODUCTION This report highlights three main aspects of the
Kim Tuyền
64
9
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Handbook of Psychological Assessment (4th ed) - Gary Groth-Marnat
844
71
0
Cleaner Production Assessment in Dairy Processing
102
85
2
A guide to assessment in early childhood: Infancy to age eight
204
72
0
Paediatric functional skills information pack from pearson assessment
28
96
0
Age appropriate transition assessment toolkit
39
86
0
Best practices in academic assessment in higher education: A case in formative and shared assessment
15
140
2
An investigation into EFL teachers’ perceptions of in-class english speaking assessment
15
181
1
A review of theories and research into second language writing assessment criteria
23
86
0
What teachers think about assessment and how it influences their classroom-based assessment practices – The results of a global survey
9
63
1
The necessity of assessment for learning in building integrated language skills
6
34
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461949
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23142
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10990
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10189
451
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9572
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8401
1136
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8278
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7896
2234
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6840
256
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6157
1493
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Xã hội học
Assessment of hiring sources
Job Boards Vs Social Media
IT companies in Pune city
Form of E recruiting
Business leaders and Talent acquisition team
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
202
1
23-05-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
132
0
23-05-2024
MẪU GIẤY PHÉP VẬN TẢI LOẠI C
2
118
0
23-05-2024
MẪU CHỨNG CHỈ QUẢN LÝ VŨ KHÍ, VẬT LIỆU NỔ, CCHT
1
128
0
23-05-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
108
0
23-05-2024
Color Atlas of Ophthamology
165
94
0
23-05-2024
báo cáo hóa học:" Perceptions of rewards among volunteer caregivers of people living with AIDS working in faith-based organizations in South Africa: a qualitative study"
10
93
0
23-05-2024
ĐẠI TRÀNG THANH ÂM Ở THAI NHI VÀ SỎI THẬN TRẺ EM - NGƯỜI LỚN
5
101
0
23-05-2024
Bài giảng Lai một cặp tính trạng
12
154
0
23-05-2024
ENOVARA PLC RAPPORT ANNUEL ET ÉTATS FINANCIERS AUDITÉS Pour l’exercice clos le 31 mars 2010_4
10
104
0
23-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7896
2234
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6157
1493
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3789
1255
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5427
1141
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8401
1136
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3552
656
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3760
545
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10990
531
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4179
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4194
483
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.