Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Developmental & motivational aspect of performance appraisal
tailieunhanh - Developmental & motivational aspect of performance appraisal
The objective of the present study was to inspect two different models of the relationship among employee perception of developmental performance appraisal and self-reported work performance. | Developmental motivational aspect of performance appraisal International Journal of Management IJM Volume 8 Issue 1 January February 2017 159 Article ID IJM_08_01_017 Available online at http ijm JType IJM amp VType 8 amp IType 1 Journal Impact Factor 2016 Calculated by GISI ISSN Print 0976-6502 and ISSN Online 0976-6510 IAEME Publication DEVELOPMENTAL amp MOTIVATIONAL ASPECT OF PERFORMANCE APPRAISAL Dr. Davinder Sharma Associate Professor BCIPS Dwarka India ABSTRACT It is regularly recommended that in order for performance appraisal to positively influence employee behavior employees ought to experience positive appraisal reactions. The objective of the present study was to inspect two different models of the relationship among employee perception of developmental performance appraisal and self-reported work performance. Cross sectional review of employee s references revealed that the relationship among perceptions of developmental performance assessment and self-reported work performance is mediated by employees fundamental motivation and is also strongly reasoned by their independence orientation. The most interesting and practically applicable conclusion reported is how autonomy orientation moderates the association between perception of developmental performance assessment and work performance. Consequently significance should be emphasized on participation along with autonomy among employees. This may encourage application of performance appraisal involving employees with a strong autonomy course. We also summarized that for employees with a feeble autonomy orientation the relationship was positive but for those with tough autonomy orientation the association was found to be negative. Key words Performance appraisal Human resource management Performance management Orientation. Cite this Article Dr. Davinder Sharma Developmental amp Motivational Aspect of Performance Appraisal. International Journal of
Vi Quyên
42
8
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Student-teacher relationship trajectories and mental health problems in young children
18
83
0
The models of relationship between center of gravity of human and weight, height and 3 body’s indicators (Chest, Waist and Hip)
5
67
1
Development of models for predicting Torsade de Pointes cardiac arrhythmias using perceptron neural networks
10
39
1
The dose-response relationship between tobacco smoking and the risk of lymphomas: A case-control study
9
45
1
Furphy Foundry - Park Furniture, Seats, Benches, Tables, Drinking Fountains, Bollards, Litter Receptacles, Tree Furniture, Bike Racks, Custom Made Products, Shelters, Settings, Environmental, Camp Kitchen
14
47
0
Georgian Research and Development Policy Recommendations Report
64
49
0
SMALL BUSINESS ADMINISTRATION
12
51
0
Jeff Wall Depiction, Object, Event hermeslezing hermes lecture
26
58
0
Exemptions for Advisers to Venture Capital Funds, Private Fund Advisers With Less Than $150 Million in Assets Under Management, and Foreign Private Advisers
208
73
0
2012 Instructions for Schedule D
13
60
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461863
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22634
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10064
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9518
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8278
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8230
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6674
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5769
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Models of the relationship
Developmental performance appraisal
Self reported work performance
Human resource management
Feeble autonomy orientation
Early childhood
Mental health problems
Student teacher relationship trajectories
Generalised linear models
Greater prosocial behaviour
Vestibular disorder
Center of gravity
Body measurement
Relationship between center of gravity
Height and 3 body’s indicators
BMC Bioinformatics
Cardiac arrhythmia
Ion channels
Multilayer perceptron
Quantitative structure activity relationship
Spectral data activity relationship
BMC Cancer
Case control study
Dose response relationship
Hodgkin lymphoma
Non Hodgkin lymphoma
Spline models
e business models
propose an e business
nderstanding
spread application
relationship capital
product innovation
contexts defined
relationship between
these—simple
problems
preferred management
style
Exchange rate volatility
International trade
Econometric models
Integrating properties
Coaching
Flow of Coaching
Language
Observation
Coaching Relationship
Mutual Freedom
Assessment Models
Database processing
Structured query language
The relational model
Database design using normalization
The entity relationship model
Transforming data models
Foreign direct investment
Real exchange rate
Unit root test
Cointegration analysis
Error correction models
Gaining a competitive advantage through strategic human resource management
Indonesian construction industry
Strategic human resource man
The conceptualized relationship model
Strategic human resource management models
Exchange rate models
Multilateral exchange rates
Currency basket
Granger causality test
Empirical relationship
Economic growth
Employment in Vietnam
Forecasts for employment
Production function
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
175
0
26-04-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
156
0
26-04-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
138
0
26-04-2024
Truyện kiếm hiệp - Duy ngã độc tôn phần 5/7
1
91
0
26-04-2024
báo cáo hóa học:" Journal of the International AIDS Society: an important step forward"
2
84
0
26-04-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
117
0
26-04-2024
Chương 10: Các phương pháp tính quá trình quá độ trong mạch điện tuyến tính
57
178
4
26-04-2024
Giáo trình vật liệu điện part 8
11
111
0
26-04-2024
báo cáo hóa học:" Quality of data collection in a large HIV observational clinic database in sub-Saharan Africa: implications for clinical research and audit of care"
7
90
0
26-04-2024
CHƯƠNG 2: RỦI RO THÂM HỤT TÀI KHÓA
28
112
0
26-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7864
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5718
1364
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3767
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5318
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8278
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3498
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10884
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3683
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4045
514
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4127
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.