tailieunhanh - Nhân tố tác động tới động lực làm việc của cán bộ hành chính trong trường đại học ngoài công lập

Nghiên cứu này khái quát cơ sở lý luận về các nhân tố tác động tới động lực làm việc của cán bộ hành chính. Tiếp theo, nghiên cứu tiến hành khảo sát thực tiễn và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố này tới động lực làm việc của các cán bộ hành chính tại trường Đại học Thăng Long và trường Đại học Đại Nam. | Nhân tố tác động tới động lực làm việc của cán bộ hành chính trong trường đại học ngoài công lập Nghiên Tạp chí cứu Khoatrao họcđổi Research-Exchange - Viện of 58 Đại học Mở Hà Nội opinion 08 2019 61-75 61 NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG TỚI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ HÀNH CHÍNH TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOÀI CÔNG LẬP FACTORS IMPACT TO THE WORKING MOTIVATION OF ADMINISTRATIVE OFFICIALS IN NON-PUBLIC UNIVERSITIES Nguyễn Tiến Hùng Vũ Quang Trương Đức Thao Ngày tòa soạn nhận được bài báo 6 02 2019 Ngày nhận kết quả phản biện đánh giá 7 8 2019 Ngày bài báo được duyệt đăng 26 8 2019 Tóm tắt Nghiên cứu này khái quát cơ sở lý luận về các nhân tố tác động tới động lực làm việc của cán bộ hành chính. Tiếp theo nghiên cứu tiến hành khảo sát thực tiễn và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố này tới động lực làm việc của các cán bộ hành chính tại trường Đại học Thăng Long và trường Đại học Đại Nam. Kết quả của nghiên cứu cho thấy có 06 nhân tố tác động tới động lực làm việc của các cán bộ hành chính với mức độ tác động được xếp theo thứ tự giảm dần như sau Thứ nhất là nhân tố Tác động từ phía nhà trường Thứ hai là nhân tố Môi trường làm việc Thứ ba là nhân tố Quyết định làm việc tại trường Thứ tư là nhân tố Các mối quan hệ xã hội Thứ năm là nhân tố Đặc thù công việc hành chính tại trường Thứ sáu là nhân tố Năng lực thực hiện công việc . Trên cơ sở đó nghiên cứu đề xuất 04 khuyến nghị nhằm tăng cường động lực làm việc của cán bộ hành chính tại các nhà trường đại học ngoài công lập. Từ khóa Động lực nhân tố tác động khuyến nghị Đại học ngoài công lập. Abstract This study outlines the rationale for factors affecting the motivation of administrative officials. Next the study conducted practical surveys and assessed the impact of these factors on the working motivation of administrative officials at Thang Long University and Dai Nam University. The results of the study show that there are 6 factors affecting the work motivation of administrative officials with the impact level is ranked in .