tailieunhanh - Sử dụng dịch vụ mạng xã hội hỗ trợ quản lý ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo theo hệ thống tín chỉ tại Đại học Mở Hà Nội

Trong bài viết này, tác giả nêu lên các tính năng quan trọng của Mạng xã hội và điểm qua một vài thử nghiệm thành công tại Đại học Mở Hà Nội trong thời gian gần đây. | Sử dụng dịch vụ mạng xã hội hỗ trợ quản lý ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo theo hệ thống tín chỉ tại Đại học Mở Hà Nội Nghiên Tạp chí cứu Khoatrao họcđổi Research-Exchange - Viện of 59 Đại học Mở Hà Nội opinion 09 2019 1-7 1 SỬ DỤNG DỊCH VỤ MẠNG XÃ HỘI HỖ TRỢ QUẢN LÝ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG ĐÀO TẠO THEO HỆ THỐNG TÍN CHỈ TẠI ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI USE OF SOCIAL NETWORKING SERVICES FOR SUPPORTING CREDIT TRAINING MANAGEMENT AT HANOI OPEN UNIVERSITY Thái Thanh Tùng Ngày tòa soạn nhận được bài báo 4 03 2019 Ngày nhận kết quả phản biện đánh giá 4 9 2019 Ngày bài báo được duyệt đăng 26 9 2019 Tóm tắt Trong những năm gần đây theo chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo trường Đại học Mở Hà Nội đã triển khai thực hiện phương thức đào tạo theo tín chỉ trong toàn trường. Khó khăn chủ yếu trong đào tạo theo tín chỉ đối với loại hình đào tạo mở chính là công tác quản lý đào tạo. Những nghiên cứu và kinh nghiệm quốc tế cũng như trong nước đã chỉ rõ rằng biện pháp duy nhất có thể có thể khắc phục các khó khăn đó chính là quản lý đào tạo ứng dụng công nghệ thông tin. Cùng với những công cụ phần mềm quản lý đào tạo tín chỉ chuyên dụng của trường mới được xây dựng trong mấy năm gần đây qua thực tiễn tại Trường Đại học mở Hà Nội có thể thấy rằng Những ứng dụng của dịch vụ mạng xã hội ảo có thể đóng góp vai trò hỗ trợ hết sức quan trọng và có hiệu quả . Trong bài viết này tác giả nêu lên các tính năng quan trọng của Mạng xã hội và điểm qua một vài thử nghiệm thành công tại Đại học Mở Hà Nội trong thời gian gần đây. Từ khóa đào tạo tín chỉ đào tạo mở phần mềm mạng xã hội Trường Đại học Mở Hà Nội. Abstract In recent years under the direction of the Ministry of Education and Training Hanoi Open University has implemented the credit-based training method in the whole university. The main difficulty in credit-based training for open training is the training management. International and domestic studies and experience have shown that the only measure that can help to overcome .