tailieunhanh - Nghị quyết số 05/2019/HĐND tỉnh Bình Dương

Nghị quyết số 05/2019/HĐND ban hành Quy định về chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015; | Nghị quyết số 05 2019 HĐND tỉnh Bình Dương HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH BÌNH DƯƠNG Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 05 2019 NQ HĐND Bình Dương ngày 31 tháng 7 năm 2019 NGHỊ QUYẾT BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH THU HÚT CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ ĐÀO TAO B ̣ ỒI DƯỠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH BÌNH DƯƠNG HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG KHÓA IX KỲ HỌP THỨ MƯỜI Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015 Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015 Căn cứ Luật Cán bộ công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008 Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010 Căn cứ Nghị định số 101 2017 NĐ CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức Căn cứ Thông tư số 01 2018 TT BNV ngày 08 tháng 01 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định số 101 2017 NĐ CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức Căn cứ Thông tư số 36 2018 TT BTC ngày 30 tháng 3 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự toán quản lý sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức Xét Tờ trình số 3125 TTr UBND ngày 28 tháng 6 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc xây dựng nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh về chính sách thu hút chế độ hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương Báo cáo thẩm tra số 62 BC HĐND ngày 16 tháng 7 năm 2019 của Ban Pháp chế và ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp. QUYẾT NGHỊ Điều 1. Ban hành kèm theo Nghị quyết này Quy định về chính sách thu hút chế độ hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương. Điều 2. Giao Uy ban nhân dân t ̉ ỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này. Điều 3. Nghị quyết này thay thế các Nghị quyết sau 1. Nghị quyết số 58 2011 NQ HĐND8 ngày 09 tháng 12 năm 2011 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương về chính sách thu hút

• Lĩnh vực khác
• Nghị quyết số 05/2019/HĐND
• Số 05/2019/HĐND
• Nghị quyết số 05/2019
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật tổ chức Chính quyền địa phương
• Luật Viên chức
• Luật về cán bộ
• Luật về công chức
• Luật về viên chức
• Ôn tập Luật Cán bộ công chức
• Định nghĩa công chức
• Định nghĩa viên chức
• Công việc của cán bộ viên chức
• Trắc nghiệm thăng hạng viên chức
• Viên chức hành chính
• Câu hỏi thăng hạng viên chức hành chính
• Bài tập thăng hạng viên chức hành chính
• Đánh giá khen thưởng
• Xử lý kỷ luật
• Viên chức khoa học
• Đánh giá viên chức khoa học
• Xử lý kỷ luật viên chức khoa học
• Quy chế đánh giá viên chức khoa học
• Luận văn thạc sĩ
• Luật hành chính
• Luật hiến pháp
• Quản lý viên chức
• Pháp luật về quản lý viên chức
• Chính sách thực hiện quản lý viên chức
• Luật viên chức năm 2013
• Công tác quản lý nhà nước
• Phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức
• Quy chế thi tuyển viên chức
• Nôi quy thi tuyển viên chức
• Tuyển dụng viên chức
• Viên chức quản lý
• Đạo đức nghề nghiệp
• Hợp đồng làm việc
• Chất lượng quản lý viên chức
• Công tác quản lý viên chức
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Viên chức ngành y tế
• Pháp luật về viên chức
• Xử lý hành vi vi phạm pháp luật
• Pháp luật về viên chức
• Đặc điểm viên chức
• Hình thức thực hiện pháp luật viên chức
• luật số 58 2010 QH12
• quy định về viên chức
• tài liệu luật
• Giáo viên trung học phổ thông công lập
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên
• Quy định chức danh nghề nghiệp giáo viên
• Quy định mã số nghề nghiệp giáo viên
• Mẫu Quyết định
• Quyết định tăng lương cho viên chức
• Thưởng viên chức xuất sắc
• Nâng bậc lương trước thời hạn
• Thi tuyển viên chức 2011
• Ôn tập thi tuyển viên chức 2011
• Luật Viên chức năm 2010
• Luật Phòng chống tham nhũng 2005
• Luật Thực hành tiết kiệm
• Quy chế dân chủ trong trường học
• Nghiên cứu pháp luật
• Khoa học pháp lý
• Cộng hòa nhân dân Trung Hoa
• Quy chế pháp lý
• Đào tạo viên chức
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Quản lý viên chức ngành giáo dục
• Luận văn Luật Hiến pháp và Luật Hành chính
• Vai trò quản lý viên chức
• Vấn đề về cán bộ
• Vấn đề về công chức
• Vấn đề về viên chức
• Luật cán bộ
• Luật công chức
• Phân loại công chức
• Luật số 52/2019/QH14
• Luật Cán bộ công chức
• Phương thức tuyển dụng công chức
• Nâng ngạch công chức
• Đánh giá công chức
• Đánh giá viên chức
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luật Phòng chống tham nhũng
• Luật Chống lãng phí 2005
• Xử lý kỷ luật viên chức
• Quy chế bổ nhiệm viên chức
• Quy chế luân chuyển công chức
• Luận án Tiến sĩ Luật học
• Thể chế quản lý viên chức
• Luận án Tiến sĩ
• Đội ngũ viên chức hành chính
• Cán bộ quản lý nhà trường
• Luật Giáo dục đại học
• Giáo viên mầm non
• Nghề nghiệp giáo viên mầm non
• Chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non
• Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên
• Đánh giá nhân viên
• Nguyên tắc đánh giá nhân viên
• Hoạt động quản lý nguồn nhân lực
• Quản lý nguồn nhân lực
• Quản lý nhà nước
• Văn bản nhà nước
• Văn bản luật
• Luật pháp Việt Nam
• Văn bản dưới luật
• Tuyển dụng công chức