tailieunhanh - Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kinh tế: Chiến lược phát triển nhân lực của tổng công ty Dược Việt Nam

Mục đích nghiên cứu của luận án là nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về chiến lược phát triển nhân lực, phân tích thực trạng chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt Nam và hoàn thiện của chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt Nam. | Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kinh tế Chiến lược phát triển nhân lực của tổng công ty Dược Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI TRỊNH MINH ĐỨC ChiÕn l îc ph t triÓn nh n lùc cña Tæng c ng ty D îc ViÖt Nam Chuyên ngành Kinh doanh thương mại Mã số TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI- 2012 Công trình được hoàn thành tại Trường Đại học Thương mại Người hướng dẫn khoa học 1. Nguyễn Thị Bích Loan Nguyễn Thị Nguyên Hồng Phản biện 1 Phản biện 2 Phản biện 3 Luận án sẽ được bảo vệ trước Hội đồng đánh giá luận án cấp Trường họp tại Trường Đại học Thương mại Vào hồi . giờ . ngày . tháng . năm 2010 Có thể tìm hiểu luận án tại Thư viện Quốc gia và Thư viện Trường Đại học Thương mại 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Sản xuất và kinh doanh dược phẩm là một lĩnh vực hết sức quan trọng đây là hoạt động kinh doanh không chỉ mang lại lợi ích kinh tế cao mà còn là hoạt động bảo vệ sức khỏe nhân dân. Tổng công ty Dược Việt Nam là một doanh nghiệp dược lớn chiếm 25 thị phần ngành dược và còn là doanh nghiệp được nhà nước giao phó nhiệm vụ dẫn dắt và điều phối hoạt động ngành dược. Nhu cầu dược phẩm gia tăng cả về chất lượng và số lượng dẫn đến sự cạnh tranh mạnh mẽ giữa các doanh nghiệp dược. Để có thể phát triển và thực hiện tốt các nhiệm vụ do đảng và nhà nước giao phó Tổng công ty Dược Việt Nam cần có đội ngũ nhân lực đủ về số lượng đúng về chất lượng gắn bó và cống hiến hết mình với công việc. Để có được đội ngũ nhân lực thực hiện tốt các nhiệm vụ thì Tổng công ty Dược Việt Nam cần có một chiến lược phát triển nhân lực tốt. Trong thời gian nghiên cứu của luận án chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt Nam vẫn còn có những hạn chế nhất định cần hoàn thiện. Đứng trước tầm quan trọng của chiến lược phát triển nhân lực và những hạn chế của doanh nghiệp nghiên cứu về vấn đề này tác giả nhận thấy cần nghiên cứu đề tài luận án tiến sĩ quot Chiến lược phát triển nhân lực của Tổng công ty Dược Việt Nam quot . 2. Tổng quan .