Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
A study on job on job satisfaction of employees at Vijayalakshmi engineering works ltd (VEWL) – Thuvakudi
tailieunhanh - A study on job on job satisfaction of employees at Vijayalakshmi engineering works ltd (VEWL) – Thuvakudi
Human resource is considered to be most valuable asset in any organization. It is the sum-total of inherent abilities, acquired knowledge and skill represented by talents and aptitude of the employed person who comprise executives, supervisors and rank file employees. | A study on job on job satisfaction of employees at Vijayalakshmi engineering works ltd VEWL Thuvakudi INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT IJM ISSN 0976-6502 Print ISSN 0976-6510 Online A STUDY IJM Volume 7 Issue 2 February 2016 pp. 95-103 http ijm IAEME Journal Impact Factor 2016 Calculated by GISI A STUDY ON JOB ON JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES AT VIJAYALAKSHMI ENGINEERING WORKS LTD VEWL THUVAKUDI Dr. G. Rabia Jahani Farzana Assistant Professor Department of Business Administration Government Arts College Tiruchirapalli 620 022 Ms. T. S. Gayathri Research Scholar Department of Business Administration Government Arts College Tiruchirapalli 620 022 ABSTRACT Human resource is considered to be most valuable asset in any organization. It is the sum- total of inherent abilities acquired knowledge and skill represented by talents and aptitude of the employed person who comprise executives supervisors and rank file employees. It may be noted here that human resources should be utilized to maximum possible extent in order to achieve individual and organizational goals. It is thus employee performance which ultimately decides the attainment of goals. However the employee performance is to large extent influence by motivation and job satisfaction. So an attempt has been made by the researcher to study the job satisfaction level of the staffs in VEWL located at Thuvakudi-Trichy. Key words Job satisfaction Work stress Employee relationship and employee perception Cite this Article Dr. G. Rabia Jahani Farzana and Ms. T. S. Gayathri. A Study on Job Satisfaction of Employees at Vijayalakshmi Engineering Works Ltd VEWL Thuvakudi. International Journal of Management 7 2 2016 pp. 95-103. http IJM JType IJM amp VType 7 amp IType 2 1. INTRODUCTION The management of people at work is an integral part of the management process. To understand the critical importance of people in the organization is to recognize .
Trúc Quỳnh
83
9
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461924
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22976
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10965
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10156
450
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9559
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8360
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8271
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7885
2225
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6795
255
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6016
1450
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Sum total of inherent abilities
Knowledge and skill represented
Aptitude of the employed person
Employee relationship and employee perception
Level of the staffs
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
263
0
15-05-2024
Báo cáo khoa học: " Principaux critères économiques de gestion des forêts : analyse critique et comparative"
29
94
0
15-05-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
124
0
15-05-2024
GYNECOLOGIC CANCERS IN PREGNANCY: GUIDELINES OF AN INTERNATIONAL CONSENSUS MEETING
12
99
0
15-05-2024
Anh văn TOEFL Vocabulary-008
8
92
0
15-05-2024
báo cáo hóa học:" Quality of data collection in a large HIV observational clinic database in sub-Saharan Africa: implications for clinical research and audit of care"
7
99
0
15-05-2024
Giáo trình tiếng anh chuyên ngành kỹ thuật phục vụ nhà hàng part 4
35
199
0
15-05-2024
Giáo trình -Vi hóa sinh kỹ thuật môi trường -chương 4-5
14
115
0
15-05-2024
Americans with Disabilities Act - ADA Update: A Primer for Small Business
1
98
0
15-05-2024
Hướng dẫn sử dụng Android
5
99
0
15-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7885
2225
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6016
1450
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3782
1250
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5398
1137
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8360
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3536
655
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10965
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3735
526
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4154
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4180
483
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.