tailieunhanh - Nhu cầu đào tạo của các đơn vị y tế dự phòng tuyến tỉnh khu vực miền Bắc, 2018-2022

Nghiên cứu mô tả cắt ngang được tiến hành trên 121 khoa/phòng của 38 đơn vị y tế dự phòng tuyến tỉnh khu vực phía Bắc từ tháng 6/2017-4/2018 bằng phương pháp định lượng kết hợp định tính nhằm đánh giá nhu cầu đào tạo liên tục giai đoạn 2018-2022. | Nhu cầu đào tạo của các đơn vị y tế dự phòng tuyến tỉnh khu vực miền Bắc 2018-2022 JOURNAL OF COMMUNITY MEDICINE 2018 NHU CẦU ĐÀO TẠO CỦA CÁC ĐƠN VỊ Y TẾ DỰ PHÒNG TUYẾN TỈNH KHU VỰC MIỀN BẮC 2018-2022 Đặng Thị Thu Thảo1 Vũ Sinh Nam1 Tống Thị Hà1 Ngô Khánh Phương1 Nguyễn Thành Luân1 Bùi Thị Minh Trang1 Lê Hồng Nga1 Lại Thị Minh1 Nguyễn Thúy Quỳnh1 Nguyễn Hồng Đan1 Nguyễn Hồng Yến1 Nguyễn Thị Thùy Dương1 TÓM TẮT and then gradually reduce from 2020-2022 about 200 Nghiên cứu mô tả cắt ngang được tiến hành trên 121 staff members per year the field of non-communicable khoa phòng của 38 đơn vị y tế dự phòng tuyển tỉnh khu disease prevention is 730 staff members year. HIV vực phía Bắc từ tháng 6 2017-4 2018 bằng phương pháp AIDS prevention consultant sector received a great deal định lượng kết hợp định tính nhằm đánh giá nhu cầu đào of interest from the units accounting for of the tạo liên tục giai đoạn 2018-2022. Kết quả nghiên cứu cho total annual training demand. All units want to organize thấy nhu cầu đào tạo trong giai đoạn 2018-2022 khá cao the training courses in Hanoi but distance training has lĩnh vực kiểm soát bệnh lây nhiễm là 656 lượt cán bộ năm received the attention of the units . lĩnh vực xét nghiệm tăng mạnh trong 2 năm 2018 411 Key words Training demand continuous training lượt cán bộ và 2019 307 lượt cán bộ và sau đó giảm dần preventive medicine. từ 2020-2022 khoảng gt 200 lượt cán bộ năm lĩnh vực phòng chống bệnh không lây nhiễm là 730 lượt năm. Đào I. ĐẶT VẤN ĐỀ tạo tư vấn phòng chống HIV AIDS nhận được nhiều sự Việt Nam đang từng bước tiến tới xây dựng một hệ quan tâm của các đơn vị chiếm 15 7 trong tổng nhu cầu thống chăm sóc y tế bền vững trong đó phát triển đồng bộ đào tạo hàng năm. Các đơn vị đều có nhu cầu tổ chức đào cả y tế chuyên sâu và y tế phổ cập. Trong các năm qua hệ tạo tại Hà Nội tuy vậy đào tạo từ xa bắt đầu nhận được sự thống y tế dự phòng đang dần được chú trọng và quan tâm quan tâm của các đơn vị 26 7 . đúng mức của ngành