tailieunhanh - Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là chìa khóa giải quyết những thách thức của cách mạng công nghiệp 4.0

Cách mạng công nghiệp sẽ làm biến đổi sâu sắc thị trường lao động, các hệ thống tự động hóa và trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế dần lao động thủ công trong toàn bộ nền kinh tế, nhu cầu sử dụng nhân lực chất lượng cao tăng lên và nhu cầu sử dụng lao động kỹ năng thấp ngày càng giảm. Trong khi đó mô hình tăng trưởng của chúng ta lại dựa chủ yếu vào đầu tư nước ngoài và thâm dụng lao động. Với bối cảnh này, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao có vai trò vô cùng quan trọng trong việc biến những thách thức của cách mạng công nghiệp thành động lực cho sự phát triển của đất nước. | Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là chìa khóa giải quyết những thách thức của cách mạng công nghiệp KINH TẾ XÃ HỘI P-ISSN 1859-3585 E-ISSN 2615-9619 PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO LÀ CHÌA KHÓA GIẢI QUYẾT NHỮNG THÁCH THỨC CỦA CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP DEVELOPING HIGH QUALITY HUMAN RESOURSES IS THE KEY TO SOLVE THE CHALLENGES OF INDUSTRIAL REVOLUTION Vương Minh Hoài Nguyễn Anh Tuấn Phan Thanh Hoài đầu mục tiêu nhắm tới của tự động hóa là tăng năng suất và TÓM TẮT cắt giảm chi phí nhân sự vì máy móc có thể hoạt động liên Cách mạng công nghiệp sẽ làm biến đổi sâu sắc thị trường lao động các tục 24 24h. Nhưng hiện nay nó đã dần chuyển sang việc hệ thống tự động hóa và trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế dần lao động thủ công trong tăng cường chất lượng và thích ứng với các yêu cầu trong toàn bộ nền kinh tế nhu cầu sử dụng nhân lực chất lượng cao tăng lên và nhu quy trình sản xuất. Trí tuệ nhân tạo trở nên phổ biến cũng sẽ cầu sử dụng lao động kỹ năng thấp ngày càng giảm. Trong khi đó mô hình tăng làm biến mất một số ngành nghề truyền thống. Trong tương trưởng của chúng ta lại dựa chủ yếu vào đầu tư nước ngoài và thâm dụng lao lai không xa sự xuất hiện của xe tự lái nghề tài xế taxi hay xe động. Với bối cảnh này phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao có vai trò vô tải có nguy cơ bị xóa sổ. Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cùng quan trọng trong việc biến những thách thức của cách mạng công nghiệp máy tính được trang bị trí tuệ nhân tạo có thể đọc và phân thành động lực cho sự phát triển của đất nước. tích các chỉ số của con người còn robot tham gia vào quá Từ khóa Cách mạng công nghiệp thị trường lao động nhân lực chất trình phẫu thuật khiến những việc làm đòi hỏi ít chuyên lượng cao. môn hơn sẽ bị thay thế. Trong các nhà hàng nhân viên robot ABSTRACT xuất hiện với ưu điểm như làm việc 24 7 không cần trả The Industrial Revolution will profoundly change the labor market lương hay đóng bảo hiểm sẽ lấy đi việc làm của nhân viên .

• Kinh tế học
• Cách mạng công nghiệp lần 4
• Thị trường lao động
• Nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực
• Hệ thống tự động hóa
• Cách mạng công nghiệp lần thứ 4
• Cách mạng công nghiệp
• Khoa học và Công nghệ
• Khái niệm cách mạng công nghiệp
• Thách thức của cách mạng công nghiệp
• Chính sách công nghiệp
• Công nghiệp Việt Nam
• Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4
• Công nghiệp lao động
• Bài giảng Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4
• Cách mạng Công nghiệp 4
• Nguồn nhân lực cho Cách mạng Công nghệp
• Công nghệ thông tin
• Thách thức của doanh nghiệp
• Hiểu đúng về Cách mạng công nghiệp
• Bản chất nền tảng công nghệ
• Yếu tố Big data
• Cuộc cách mạng công nghiệp
• Các động lực cho CMCN lần thứ 4
• Cơ hội và thách thức
• Tác động của CMCN lần thứ 4
• Chính sách CMCN lần thứ 4
• Năng lực công nghệ
• Năng lực công nghệ của doanh nghiệp
• Mạng lưới sản xuất quốc tế
• Năng lực đổi mới sáng tạo
• Công nghệ nền tảng
• Khoa học công nghệ
• Nguồn nhân lực trình độ cao
• Cách mạng công nghệ
• Tiểu luận Lịch sử văn minh phương tây
• Lịch sử văn minh phương tây
• Thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp
• Đặc điểm của cách mạng công nghiệp
• Mô hình khu công nghệ thông tin
• Công viên Phần mềm Quang Trung
• Ngành công nghiệp Công nghệ thông tin
• Công viên Khoa học công nghệ
• Tăng cường năng lực tiếp cận
• Hội nhập quốc tế
• Nâng cao năng lực sản xuất
• Cách mạng 4
• Ứng dụng công nghệ thông tin
• Internet vạn vật
• Trí tuệ nhân tạo
• Tác động của Cách mạng công nghiệp
• Công nghiệp của Việt Nam
• Nhóm ngành năng lượng
• Nâng cao trình độ nghệ
• Công nghệ thông tin trong giáo dục
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý khoa học và công nghệ
• Quản lý khoa học và công nghệ
• Vườn ươm doanh nghiệp
• Chính sách phát triển doanh nghiệp
• Kỷ yếu hội thảo
• Công nghiệp 4 0
• Truyền thông marketing tích hợp
• Hành vi người tiêu dùng
• Marketing 4 0
• Phát triển kinh tế xã hội
• Xây dựng nhiệm vụ kinh tế
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Quản trị đại học
• Công tác giáo dục
• Giáo dục đại học
• Đại học Cảnh sát nhân dân
• Hệ thống nhân lực
• Kinh tế số
• Phát triển du lịch Việt Nam
• Lao động Việt Nam
• Doanh nghiệp ở Việt Nam
• Chính sách pháp luật
• Pháp luật Việt Nam
• Chính sách pháp luật cho Việt Nam
• Tác động của cách mạng công nghiệp lần 4
• Thị trường lao động ở Việt Nam
• Chính sách đào tạo kỹ năng
• Chính sách an sinh xã hội
• Hệ thống thông tin kế toán
• Ngân hàng thương mại
• Hệ thống thông tin ngân hàng
• Hệ thống công nghệ thông tin
• Smart City tại Việt Nam
• Trung tâm phát triển nguồn lực
• Triển khai hợp tác các viện trường ĐH
• Mô hình sáng tạo
• Đào tạo phi chính quy
• Xây dựng xã hội học tập
• Quản lý đào tạo
• Phương thức từ xa trực tuyến
• Vai trò Khoa học xã hội và Nhân văn
• Thành tựu khoa học kỹ thuật
• Quản lý nhà nước trong kỷ nguyên số
• Quản lý nhà nước