tailieunhanh - Các vấn đề cơ bản của doanh nghiệp và quyền con người: Phần 2

Nối tiếp phần 1, phần 2 của ebook "Doanh nghiệp và quyền con người – Một số vấn đề cơ bản" trình bày trách nhiệm về quyền con người của doanh nghiệp; doanh nghiệp và quyền con người ở Việt Nam. | Các vấn đề cơ bản của doanh nghiệp và quyền con người Phần 2 TRÁCH NHIỆM VỀ QUYỀN CON NGƯỜI CỦA DOANH NGHIỆP Trách nhiệm về quyền con người của doanh nghiệp Hướng dẫn của LHQ về doanh nghiệp và quyền con người nêu rõ trách nhiệm của doanh nghiệp là phải tôn trọng quyền con người. Trách nhiệm tôn trọng quyền con người được hiểu là trách nhiệm kiềm chế và kiểm soát các hoạt động của mình để không gây ra hoặc góp phần gây ra vi phạm quyền con người và trong trường hợp có vi phạm xảy ra cần có biện pháp khắc phục tác động tiêu cực đến nhân quyền do mình gây ra. Tiếp đó doanh nghiệp cần chủ động để ngăn ngừa giảm thiểu các tác động tiêu cực đến nhân quyền có liên quan đến hoạt động sản phẩm hoặc dịch vụ các mối quan hệ kinh doanh của doanh nghiệp kể cả khi doanh nghiệp không trực tiếp gây nên các tác động Trách nhiệm tôn trọng quyền con người là một chuẩn mực toàn cầu đòi hỏi mọi loại hình doanh nghiệp phải tuân thủ bất kể ở địa bàn hoạt động nào. Trách nhiệm này tồn tại độc lập với khả năng và sự sẵn sàng của nhà nước nhằm 1 Xem Nguyên tắc hướng dẫn về doanh nghiệp và nhân quyền của LHQ 2011. 89 DOANH NGHIỆP VÀ QUYỀN CON NGƯỜI thực hiện nghĩa vụ của quốc gia về quyền con người và không làm ảnh hưởng hay giảm nhẹ nghĩa vụ của nhà nước. Có nhiều cách để doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm tôn trọng quyền con người. Doanh nghiệp có thể thực hiện tôn trọng quyền con người bằng việc tuân thủ hiến pháp pháp luật quốc gia các quy định của pháp luật quốc tế hay thậm chí thông qua các sáng kiến mang tính tự nguyện. Trách nhiệm tôn trọng nhân quyền của doanh nghiệp đã được LHQ ILO OECD và các cam kết tự nguyện của doanh nghiệp ghi nhận. Cụ thể doanh nghiệp cần tôn trọng các quyền được ghi nhận các văn kiện quốc tế cơ bản về nhân quyền như Tuyên ngôn Nhân quyền Phổ quát 1948 Công ước về các Quyền dân sự và chính trị Công ước về các Quyền kinh tế xã hội và văn hóa 1966 Tuyên bố của ILO về các nguyên tắc và quyền cơ bản ở nơi làm việc cùng nhiều các văn kiện chuyên biệt về .

• Kinh tế học
• Doanh nghiệp và quyền con người
• Trách nhiệm của doanh nghiệp
• Quyền con người
• Quyền con người ở Việt Nam
• Doanh nghiệp ở Việt Nam
• Nghĩa vụ nhà nước về quyền con người
• Chuẩn mục quyền con người
• Kỷ yếu hội thảo khoa học
• Trách nhiệm về quyền con người
• Pháp luật Việt Nam
• Vi phạm trách nhiệm về quyền con người
• Kinh doanh và quyền con người
• pháp luật lao động
• trả lương cho người lao động
• nghiên cứu khoa học
• chuyên ngành luật
• nghiên cứu luật
• khoa học pháp lý
• bộ máy nhà nước
• kinh nghiệm quốc tế
• vệ sinh lao động
• bảo vệ sức khoẻ
• người lao động
• văn hóa của tổ chức
• văn hóa doanh nghiệp
• văn hóa hướng vào quyền lực
• văn hóa hướng vào vai trò
• văn hóa hướng vào con người
• giá trị của văn hóa
• Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
• Quyền lợi cho người lao động
• Cam kết vì môi trường xanh sạch
• Vấn đề nhân đạo
• Xây dựng nền kinh tế Việt Nam
• kinh nghiệm pháp luật
• hệ thống luật
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Phát triển doanh nghiệp
• Tiêu chuẩn về doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Kinh tế Việt Nam
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam
• Doanh nghiệp FDI
• Doanh nghiệp FDI ở Việt Nam
• Sự hài lòng của doanh nghiệp FDI
• Thủ tục hành chính của doanh nghiệp FDI
• Lao động ở Việt Nam
• Cơ sở hạ tầng ở Việt Nam
• Phương pháp xác định giá trị doanh nghiệp
• Cổ phần hóa các doanh nghiệp Nhà nước
• Doanh nghiệp Nhà nước ở Việt nam
• Tài sản doanh nghiệp
• Đề tài Kinh tế
• Phương pháp dòng tiền chiết khấu
• Doanh nghiệp xã hội
• Mô hình doanh nghiệp xã hội
• Doanh nghiệp xã hội ở Việt Nam
• Quá trình phát triển doanh nghiệp xã hội
• Quản trị doanh nghiệp xã hội
• Doanh nghiệp phi lợi nhuận
• khái niệm doanh nghiệp
• xu hướng doanh nghiệp
• đặc trưng doanh nghiệp
• thực trạng doanh nghiệp
• Doanh nghiệp nhà nước
• Quản lý doanh nghiệp nhà nước
• Đổi mới quản lý doanh nghiệp nhà nước
• Chính sách quản lý doanh nghiệp nhà nước
• Giải pháp quản lý doanh nghiệp
• Hệ thống thông tin kế toán quản trị
• Thông tin kế toán quản trị
• Doanh nghiệp khai thác
• Doanh nghiệp chế biến
• Doanh nghiệp kinh doanh đá xây dựng ở Việt Nam
• Doanh nghiệp kinh doanh đá xây dựng
• Chất lượng mối quan hệ trong kinh doanh
• Chất lượng kinh doanh
• Góc độ của lý thuyết chi phí giao dịch
• Doanh nghiệp logistics ở Việt Nam
• Doanh nghiệp logistics
• Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp
• Doanh nhân khởi nghiệp ở Việt Nam
• Nắm bắt cơ hội kinh doanh
• Văn hóa kinh doanh Việt Nam
• Thực trạng phát triển doanh nghiệp xã hội
• Khó khăn của doanh nghiệp xã hội
• Giải pháp phát triển doanh nghiệp xã hội
• Quản trị doanh nghiệp
• Môi trường kinh doanh
• Xếp hạng tín nghiệm doanh nghiệp
• Tín nghiệm doanh nghiệp ở Việt Nam
• Khái niệm xếp hạng tín nghiệm doanh nghiệp
• Vai trò xếp hạng tín nghiệm doanh nghiệp
• Khả năng cung ứng dịch vụ xếp hạng tín nghiệm
• Doanh nghiệp Việt Nam xưa và nay
• Thương cảng Hà Tiên
• Doanh nhân thế kỷ XX tại Việt Nam
• Ngày Doanh nhân Việt Nam
• Thương mại ở Đàng Trong
• Cải cách doanh nghiệp nhà nước Trung Quốc
• So sánh cải cách doanh nghiệp nhà nước
• Cải cách doanh nghiệp nhà nước Việt Nam
• Tiến trình cải cách doanh nghiệp nhà nước
• Cải cách kinh tế Việt Nam
• Quản lý doanh nghiệp
• Kinh tế quốc tế
• Liên kết giữa các doanh nghiệp
• Doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài
• Doanh nghiệp trong nước ở Việt Nam
• Dòng vốn FDI
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp Luật kinh doanh
• Luật kinh doanh
• Pháp luật về ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp
• Ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp ở Việt Nam
• Ngân sách nhà nước
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
• Hoạt động doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Vai trò của doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Nhận diện rủi ro hoạt động doanh nghiệp
• Quản trị rủi ro doanh nghiệp
• Chức năng của doanh nghiệp
• Sáng kiến trách nhiệm xã hội doanh nghiệp
• Nghiên cứu trách nhiệm xã hội doanh nghiệp
• Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước
• Giải pháp cổ phần hóa doanh nghiệp
• Thực trạng cổ phần hóa doanh nghiệp
• Doanh nghiệp nhà nước Việt Nam
• Cổ phần hóa doanh nghiệp 1990 1991
• Cổ phần hóa doanh nghiệp 1996 1997
• Tái cấu trúc doanh nghiệp nhà nước
• Yêu cầu tái cấu trúc doanh nghiệp
• Sự cần thiết tái cấu trúc doanh nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp nhà nước
• Quan hệ mua bán doanh nghiệp Việt Nam
• Pháp lí mua bán doanh nghiệp
• Quan niệm mua bán doanh nghiệp
• Đặc điểm pháp lí mua bán doanh nghiệp
• Hợp đồng mua bán doanh nghiệp
• Thủ tục mua bán doanh nghiệp
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Nội dung xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Lãnh đạo doanh nghiệp
• Giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Tăng cường năng lực tổ chức
• Tổ chức bộ máy thực hiện trợ giúp doanh nghiệp
• Trợ giúp doanh nghiệp
• Đổi mới tư duy trong doanh nghiệp
• Phát triển loại hình doanh nghiệp ở Việt Nam
• Phát triển loại hình doanh nghiệp
• Hoạt động kinh doanh
• Hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
• Công tác kế toán
• Kế toán doanh nghiệp