tailieunhanh - Đội ngũ cán bộ nữ của tỉnh Thái Bình không ngừng được mở rộng và nâng cao

Trong các giai đoạn cách mạng trước đây cũng như trong sự nghiệp chống Mỹ, cứu nước và xây dựng chủ nghĩa xã hội hiện nay, đảng bộ Thái Bình luôn luôn khởi động được tinh thần cách mạng của đông đảo phụ nữ, phát động được phong trào phụ nữ rộng rãi trong tỉnh. Trên cơ sở đó, xây dựng được đội ngũ cán bộ nữ ngày càng lớn mạnh. Song sự phát triển đó có lúc chậm, lúc nhanh. | Đội ngũ cán bộ nữ của tỉnh Thái Bình không ngừng được mở rộng và nâng cao ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NỮ CỦA TỈNH THÁI BINH KHÔNG NGỪNG ĐƯỢC MỞ RỘNG VÀ NÂNG CAO Phạm Bái Uỷ viên thường vụ Trưởng ban tổ chức tỉnh uỷ Thái Bình Trong các giai đoạn cách mạng trước đây cũng như trong sự nghiệp chống Mỹ cứu nước và xây dựng chủ nghĩa xã hội hiện nay đảng bộ Thái Bình luôn luôn khơi động được tinh thần cách mạng của đông đảo phụ nữ phát động được phong trào phụ nữ rộng rãi trong tỉnh. Trên cơ sở đó xây dựng được đội ngũ cán bộ nữ ngày càng lớn mạnh. Song sự phát triển đó có lúc chậm lúc nhanh. Nhìn lại thời gian từ năm 1965 trở về trước chúng tôi thấy đội ngũ cán bộ nữ cơ sở Thái Bình phát triển chậm vì các cấp uỷ trong tỉnh chưa quan tâm đầy đủ đến công tác cán bộ nữ chưa tạo điều kiện thuận lợi cho số cán bộ nữ hiện có phát huy tác dụng và chưa tích cực đào tạo bồi dưỡng những cán bộ mới. Một số chị em có thành tích được thử thách trong kháng chiến chống Pháp không đủ sức gánh vác được nhiệm vụ vì không bồi dưỡng về văn hóa lý luận chuyên môn nghiệp vụ. Trước tình hình đó tỉnh uỷ chúng tôi đã chủ động nghĩ tới việc phải xây dựng và phát triển mạnh mẽ đội ngũ cán bộ nữ phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế văn hóa trước mắt là phục vụ việc phấn đấu giành mục tiêu năm tấn thóc trên một héc ta cấy lúa cả năm. Cuối năm 1964 đảng bộ chúng tôi đã có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng và sử dụng cán bộ trong đó nhấn mạnh đến cán bộ nữ. Khi có chỉ thị số 99 ngày 8-6-1965 của Ban bí thư Trung ương Đảng về phương hướng nhiệm vụ của công tác vận động phụ nữ trước tình hình mới chúng tôi đã kết hợp đẩy công tác cán bộ nữ tiến thêm một bước. Năm 1966 và 1967 tỉnh uỷ chúng tôi đã xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng sử dụng và đề bạt cán bộ nữ ở cơ quan xí nghiệp và cơ sở xã hợp tác xã. Sau một thời gian thực hiện chúng tôi đã có một số kinh nghiệm bước đầu làm cơ sở để tiếp thu tốt các nghị quyết của Trung ương về công tác vận động phụ nữ và công tác cán bộ nữ được công bố đầu năm 1967. Được các nghị .

• Chính trị học
• Đội ngũ cán bộ nữ
• Cán bộ nữ của tỉnh Thái Bình
• Xây dựng được đội ngũ cán bộ nữ
• Đảng bộ Thái Bình
• Sự nghiệp chống Mỹ
• Quá trình phấn đấu đội ngũ cán bộ nữ
• Trưởng thành của đội ngũ cán bộ nữ
• Hợp tác xã Chòm Đèn
• Đội ngũ cán bộ Đảng
• Mở rộng đội ngũ cán bộ nữ
• Cán bộ nữ
• Xây dựng Đảng
• Luận văn thạc sĩ
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Vai trò của đội ngũ nữ cán bộ
• Cơ cấu đội ngũ nữ cán bộ
• Chất lượng đội ngũ cán bộ
• Quá trình cải cách hành chính
• Xây dựng chính quyền số
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Luật Cán bộ
• Luật Viên chức
• Xã hội học
• Chính sách nữ cán bộ khoa học
• Nữ cán bộ khoa học
• Đội ngũ cán bộ khoa học nữ
• Chính sách đầu tư chất xám
• Đầu tư chất xám
• Chi bộ Đông Phương Hồng
• Sử dụng cán bộ nữ
• Phát huy tinh thần tự lực
• Cán bộ lãnh đạo
• Quản lý nữ
• Năng lực lãnh đạo
• Nâng cao năng lực lãnh đạo
• Đội ngũ cán bộ nữ cấp xã
• Khoa học giáo dục
• Quản lý giáo dục
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Cán bộ lãnh đạo nữ các cấp
• Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo nữ
• Lãnh đạo theo phong cách Hồ Chí Minh
• đội ngũ cán bộ
• quản lý khối đảng
• cao học xã hội
• luận văn cao học
• luận văn xã hội
• luận văn
• Công chức trong hệ thống pháp luật
• Quan niệm về cán bộ
• Chất lượng đội ngũ nữ cán bộ
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học kinh tế
• Luận văn Thạc sỹ
• Quản trị kinh doanh
• Nữ cán bộ
• Chất lượng Nữ cán bộ
• Nâng cao chất lượng Nữ cán bộ
• Đảng bộ xã Đông Hoàng
• Bồi dưỡng cán bộ nữ
• Cán bộ Đảng viên nữ
• Đảng viên nữ
• Phát triển đội ngũ Đảng viên nữ
• Phát triển Đảng viên phụ nữ
• Đội ngũ cán bộ Đảng viên
• Đội ngũ nữ cán bộ Đảng viên
• Công tác Đảng
• Phát triển Đảng
• Cơ sở Đảng
• Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Quản lý đội ngũ nữ cán bộ
• Quản trị nguồn nhân lực
• Nhân lực nữ
• Vấn đề giới trong lãnh đạo
• Vấn đề giới trong ra quyết định
• Lãnh đạo và ra quyết định
• Hiện trạng vấn đề giới
• Tăng cường đội ngũ cán bộ nữ
• Đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ
• Bộ máy lãnh đạo quản lý
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Lịch sử nhà nước và pháp luật
• Luật Bình đẳng giới
• Xây dựng đội ngũ cán bộ nữ
• Công tác bồi dưỡng cán bộ
• Ban thường vụ cấp tỉnh
• Đổi mới tư duy tổ chức
• Đào tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ
• Đảng bộ xã Đông Lỗ
• Phát triển nữ đảng viên
• Đội ngũ Đảng viên mới
• Đào tạo Đảng viên
• Bồi dưỡng cán bộ phụ nữ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Hội liên hiệp phụ nữ
• Đào tạo cán bộ
• Chất lượng cán bộ
• Công chức nhà nước
• Phụ nữ tham gia lãnh đạo
• Phụ nữ tham gia quản lý
• Vai trò của phụ nữ
• Vị thế của phụ nữ
• Phụ nữ Việt Nam
• Đội ngũ cán bộ nữ tốt
• Công tác cán bộ phụ nữ
• Công tác phụ nữ lãnh đạo
• Phụ nữ quản lý ở Việt Nam
• Đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo
• Quản lý nữ lãnh đạo
• đảng nhân dân cách mạng lào
• chính quyền lào
• tổ chức đảng lào