tailieunhanh - Tăng cường cán bộ xuất thân thành phần công nhân trong cơ quan lãnh đạo các cấp, các ngành của thành phố

Công nhân là lực lượng sản xuất chủ yếu, đồng thời là lực lượng quản lý cải tạo và xây dựng thành phố, từ đó thành ủy Hà Nội tăng cường cán bộ xuất thân thành phần công nhân trong cơ quan lãnh đạo các cấp, các ngành của thành phố nhằm xây dựng Đảng vững mạnh hơn. | Tăng cường cán bộ xuất thân thành phần công nhân trong cơ quan lãnh đạo các cấp các ngành của thành phố Tăng cường cán bộ xuất thân thành phần công nhân trong cơ quan lãnh đạo các cấp các ngành của thành phố Trần Sâm Phó bí thư thành uỷ Hà Nội Từ sau ngày giải phóng qua các thời kỳ khôi phục tranh tế cải tạo xã hội chủ nghĩa thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ nhất và trên 2 năm chống chiến tranh phá hoại của đế quốc Mỹ thủ đô Hà Nội đã chuyền từ một thành phố chủ yếu là tiêu phí thành một thành phố sản xuất công nghiệp tập trung. Trong quá trình chuyển biến ấy lực lượng công nhân của Thành phố tăng rất nhanh từ khoảng người cuối năm 1954 nay lên tới 10 vạn người. Từ trước đến nay Thành uỷ Hà Nội vẫn xác định công tác lãnh đạo quản lý Thành phố trọng tâm là lãnh đạo và quản lý công nghiệp công nhân là lực lượng sản xuất chủ yếu đồng thời cũng là lực lượng quản lý cải tạo và xây dựng Thành phố. Xuất phát từ nhận thức trên đi đôi với việc phát triển lực lượng công nhân đảng bộ Thành phố đã coi trọng việc phát triển Đảng vào giai cấp công nhân. Tính từ năm 1961 đến hết năm 1967 các đảng bộ cơ sở đã kết nạp được công nhân ưu tú vào Đảng đồng thời bước đầu có nhiều cố gắng đào tạo lựa chọn đề bạt cán bộ xuất thân từ thành phần công nhân tham gia các cơ quan của Đảng và Nhà nước. Thành ấy đã có nhiều nghị quyết và chỉ thị cụ thể về công tác này đã đặt vấn đề và xác định rõ ràng mục đích đưa nhiều cán bộ xuất thân công nhân vào các cơ quan các cấp các ngành. trước hết là các cơ quan lãnh đạo của Đảng và Nhà nước nhằm tăng cường tính giai cấp tính tiên phong chiến đấu của Đảng tăng cường mối liên hệ giữa Đảng với quần chúng dần dần cải biến cơ cấu thành phần giai cấp trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo của Thành phố. Chúng tôi đã có nhiều hình thức biện pháp tích cực nhằm đào tạo bồi dưỡng những anh chị em công nhân trưởng thành từ trong sản xuất trở thành những cán bộ nghiên cứu cán bộ khoa học kỹ thật và quản lý kinh tế cán bộ của các tổ chức đảng và quần chúng. Đi