tailieunhanh - Công văn số 84144/CT-TTHT

Công văn số 84144/CT-TTHT năm 2019 về chính sách thuế đối với khoản tiền thưởng cho nhân viên không còn làm việc tại Công ty do Cục thuế thành phố Hà Nội ban hành. chi tiết nội dung công văn. | Công văn số 84144 CT-TTHT TỔNG CỤC THUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CỤC THUẾ TP HÀ NỘI Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 84144 CT TTHT Hà Nội ngày 07 tháng 11 năm 2019 V v CST đối với khoản tiền thưởng cho nhân viên không còn làm việc tại Công ty Kính gửi Công ty TNHH chứng khoán RHB Việt Nam Địa chỉ tầng 12B 29 Nguyễn Đình Chiểu Phường Lê Đại Hành quận Hai Bà Trưng Nội MST 0102088701 Cục thuế TP Hà Nội nhận được công văn số 100 RHBSVN ngày 24 09 2019 hỏi về chính sách thuế đối với khoản tiền thưởng cho nhân viên của Công ty TNHH chứng khoán RHB Việt Nam sau đây gọi tắt là Công ty Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau Căn cứ Điều 4 Thông tư số 96 2015 TT BTC ngày 22 6 2015 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp Điều 4. Sửa đổi bổ sung Điều 6 Thông tư số 78 2014 TT BTC đã được sửa đổi bổ sung tại Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 119 2014 TT BTC và Điều 1 Thông tư số 151 2014 TT BTC như sau Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế 1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau a Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. b Khoản chi có đủ hóa đơn chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật c Khoản chi nếu có hóa đơn mua hàng hóa dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên giá đã bao gồm thuế GTGT khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt. Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thực hiện theo quy định của các văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng. .2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm .. Chi tiền lương tiền công tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau .b Các khoản tiền lương tiền thưởng chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động không được ghi c ụ th ể điều ki ệ n đư ợ ưởng và mức đư ợ c h ưởng t ại m c h ộ t trong các h ồ sơ sau H ợ ồng lao đ ộ p đ ỏa ước lao đ ộ ng Th ng t ậ p .