tailieunhanh - Nghị định số 20/2020/NĐ-CP

Nghị định này quy định việc thực hiện thí điểm về quản lý lao động, xây dựng thang lương, bảng lương; tiền lương, tiền thưởng của người lao động và Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng; tiền lương, thù lao, tiền thưởng của Thành viên Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên năm 2020 tại tập đoàn. | Nghị định số 20 2020 NĐ-CP CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 20 2020 NĐ CP Hà Nội ngày 17 tháng 02 năm 2020 NGHỊ ĐỊNH THỰC HIỆN THÍ ĐIỂM QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI MỘT SỐ TẬP ĐOÀN KINH TẾ TỔNG CÔNG TY NHÀ NƯỚC Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015 Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012 Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày 26 tháng 11 năm 2014 Căn cứ Luật Quản lý sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp ngày 26 tháng 11 năm 2014 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Chính phủ ban hành Nghị định thực hiện thí điểm quản lý lao động tiền lương tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế tổng công ty nhà nước. Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định việc thực hiện thí điểm về quản lý lao động xây dựng thang lương bảng lương tiền lương tiền thưởng của người lao động và Tổng giám đốc Phó Tổng giám đốc Kế toán trưởng tiền lương thù lao tiền thưởng của Thành viên Hội đồng thành viên Hội đồng quản trị Trưởng ban kiểm soát Kiểm soát viên năm 2020 tại tập đoàn tổng công ty sau 1. Công ty mẹ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. 2. Công ty mẹ Tổng công ty Hàng không Việt Nam CTCP. 3. Công ty mẹ Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. Các công ty mẹ nêu trên sau đây gọi chung là công ty. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động. 2. Tổng giám đốc Phó Tổng giám đốc Kế toán trưởng. 3. Thành viên Hội đồng thành viên Hội đồng quản trị Trưởng ban kiểm soát và Kiểm soát viên. 4. Người đại diện phần vốn nhà nước đầu tư tại công ty người đại diện chủ sở hữu trực tiếp và cơ quan đại diện chủ sở hữu theo quy định của Luật Quản lý sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp. 5. Cơ quan tổ chức cá nhân có liên quan đến việc thực hiện các quy định tại Nghị định này. Điều 3. Nguyên tắc quản lý lao động tiền lương tiền thưởng 1. Chính sách tuyển dụng và sử dụng lao động .