tailieunhanh - Văn hóa doanh nghiệp khởi sự kinh doanh lĩnh vực nông nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh: Thực trạng và giải pháp

Bài viết phân tích thực trạng VHDN từ kết quả khảo sát 281 Startups. NN tại Thành phố Hồ Chí Minh (). Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nâng cao nhận thức của nhà quản trị nhằm đảm bảo rằng VHDN sẽ được vận dụng hiệu quả tại DN của họ. | Văn hóa doanh nghiệp khởi sự kinh doanh lĩnh vực nông nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh: Thực trạng và giải pháp TẠP CHÍ KHOA HỌC KINH TẾ - SỐ 6(04) - 2018 VĂN HÓA DOANH NGHIỆP KHỞI SỰ KINH DOANH LĨNH VỰC NÔNG NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP AGRICULTURE STARTUP'S CORPORATE CULTURE IN HO CHI MINH CITY: SITUATION AND SOLUTIONS Ngày nhận bài: 13/09/2018 Ngày chấp nhận đăng: 24/09/2018 Nguyễn Quang Trung TÓM TẮT Trong bối cảnh thị trường toàn cầu, quản lý bằng văn hóa doanh nghiệp (VHDN) ngày càng thu hút sự chú ý của giới khoa học lẫn các nhà quản trị. Để thực hiện VHDN một cách hiệu quả, nhà quản trị DN khởi nghiệp lĩnh vực nông nghiệp () phải hiểu thấu đáo các nguyên tắc cơ bản khi áp dụng VHDN. Bài viết phân tích thực trạng VHDN từ kết quả khảo sát 281 tại Thành phố Hồ Chí Minh (). Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nâng cao nhận thức của nhà quản trị nhằm đảm bảo rằng VHDN sẽ được vận dụng hiệu quả tại DN của họ. Từ khóa: DN khởi nghiệp, nông nghiệp, Chí Minh, văn hóa doanh nghiệp. ABSTRACT In global market context, developing the corporate culture in management have increasingly attracted attention from researchers and managers. In order to carry out corporate culture effectively, the manager must get a thorough understanding of the fundamentals if they apply corporate culture. The paper focuses on analyzing the situation and limitations in Startup's corporate culture development by surveying 183 Agriculture Startups in Ho Chi Minh City (). The author then proposes some solutions for the managers to enhance their knowledge so as ensuring that corporate culture will be effectively applied at their company. Keywords: agriculture, corporate culture, Ho Chi Minh City, Startup. 1. Đặt vấn đề nhiều sự quan tâm chú ý của xã hội, luôn “chào đón những người trẻ Tổng kết công cuộc xây dựng và phát tuổi tới phát huy sức .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.