tailieunhanh - Thực trạng không tuân thủ thuế thu nhập doanh nghiệp - Nghiên cứu tại Thành phố Hồ Chí Minh

Bài viết sử dụng kết hợp phương pháp thảo luận nhóm, thảo luận tay đôi và phương pháp thống kê, so sánh để nghiên cứu thực trạng không tuân thủ thuế của doanh nghiệp (DN) trong giai đoạn 2013- 2017 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (). Các số liệu phản ánh sự không tuân thủ thuế thể hiện qua những vi phạm pháp luật thuế Việt Nam của DN, được tổng hợp qua các kỳ thanh tra, kiểm tra thuế của Cục Thuế và kinh nghiệm về quản lý thuế của cơ quan thuế (CQT). Qua đó, bài viết đề xuất một số giải pháp về công tác quản lý thuế của CQT; các khuyến nghị đối với Chính phủ về những quy định trong chính sách thuế cũng như đối với các cơ quan chức năng về nguồn nhân lực quản lý Nhà nước nhằm góp phần hạn chế thực trạng không tuân thủ thuế của DN trong môi trường pháp luật thuế Việt Nam. | Thực trạng không tuân thủ thuế thu nhập doanh nghiệp - Nghiên cứu tại Thành phố Hồ Chí Minh Thực trạng không tuân thủ thuế thu nhập doanh nghiệp - nghiên cứu tại Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thị Loan Lê Thị Tuyết Hoa Đại học Ngân hàng thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Việt Hồng Anh Chi Cục thuế Bình Thạnh TP. HCM Bài viết sử dụng kết hợp phương pháp thảo luận nhóm, thảo luận tay đôi và phương pháp thống kê, so sánh để nghiên cứu thực trạng không tuân thủ thuế của doanh nghiệp (DN) trong giai đoạn 2013- 2017 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (). Các số liệu phản ánh sự không tuân thủ thuế thể hiện qua những vi phạm pháp luật thuế Việt Nam của DN, được tổng hợp qua các kỳ thanh tra, kiểm tra thuế của Cục Thuế và kinh nghiệm về quản lý thuế của cơ quan thuế (CQT). Qua đó, bài viết đề xuất một số giải pháp về công tác quản lý thuế của CQT; các khuyến nghị đối với Chính phủ về những quy định trong chính sách thuế cũng như đối với các cơ quan chức năng về nguồn nhân lực quản lý Nhà nước nhằm The situation of corporate income tax non-compliance: the research in Ho Chi Minh City Abstract: The paper used a combination of group discussions, private discussions and statistical and comparative methods to study the situation of non-tax compliance of enterprises during the period from 2013 to 2017. Tax non-compliance was researched as the tax fraud of enterprises, which were detected through tax inspections and tax examinations of the Tax Department of Ho Chi Minh City and tax administration experience from tax authorities. Thereby, the article has proposed: a number of solutions on tax administration of tax authorities; some recommendations for the Government on the provisions of the tax policy as well as to the human resources authorities to contribute to limit the situation of non-tax compliance of enterprises in the legal Vietnamese tax law’s environment. Keywords: the situation, tax .

• Luật học
• Không tuân thủ thuế
• Thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thực trạng không tuân thủ thuế
• Pháp luật thuế Việt Nam
• Nguồn nhân lực quản lý Nhà nước
• Khuyến khích thuế
• Tuân thủ thuế
• Cưỡng chế thuế
• Vấn đề cưỡng chế thuế
• Không tuân thủ về thuế
• Nền kinh tế phi chính phủ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Tài chính công
• Hành vi không tuân thủ thuế
• Thuế giá trị gia tăng
• Quản lý thuế
• Hành vi nộp thuế
• Công tác quản lý thuế
• Hệ thống thuế Việt Nam
• Cơ chế quản lý thuế
• Chính sách thuế
• Luận án tiến sĩ
• Luận án tiến sĩ Kinh tế
• Tài chính Ngân hàng
• Thuế của doanh nghiệp
• Bản chất của thuế
• Thực trạng quản lý thuế
• Chức năng của thuế
• Phân loại thuế
• Thực trạng thu ngân sách
• Vốn lưu động
• Tổng tài sản
• Quy mô doanh nghiệp
• Ngành nghề kinh doanh
• Quản lý Nhà nước về nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Nhà nước
• Quản lý nguồn nhân lực
• Quy trình tuyển dụng nhân lực
• Tuyển dụng nhân lực hành chính nhà nước
• Quyết định tuyển dụng nhân sự
• Cơ quan hành chính nhà nước
• Nguồn nhân lực cơ quan hành chính nhà nước
• Đổi mới quản lý nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực
• Chuyên đề Quản lý nguồn nhân lực
• Tổ chức hành chính nhà nước
• Hành chính nhà nước
• Trách nhiệm quản lý hành chính
• Giáo trình Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực trình độ cao
• Nguồn nhân lực nông thôn
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Quản lý kinh tế
• Quản lý Nhà nước
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Quản lý công
• Nguồn nhân lực giáo viên trung học cơ sở
• Đổi mới quản lý nhà nước
• Quản lý nhà nước về nhân lực
• Nhân lực ở Việt Nam
• Điều tiết phát triển nguồn nhân lực
• Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước
• Nhân sự hành chính nhà nước
• Nguồn nhân lực trong tổ chức
• Hoạt động quản lý nguồn nhân lực
• Thị trường lao động
• Luận văn tóm tắt
• Tóm tắt Luận văn tốt nghiệp
• Nhân lực quản lý nhà nước
• Luận văn thạc sĩ Quản lý công
• Tóm tắt luận văn Quản lý công
• Nguồn nhân lực giáo viên
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Nguồn nhân lực ngành Thống kê
• Báo cáo chuyên đề
• Đánh giá cải cách hành chính Nhà nước
• Cải cách hành chính Nhà nước
• Đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức
• Cơ quan quản lý nguồn nhân lực
• Cơ quan hành chính nhà nước trung ương
• khoa học quản lý
• kế hoạch hóa nguồn lực
• công tác nhân lực
• cơ quan nhà nước
• chiến lược nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực khoa học
• Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ
• Bồi dưỡng nguồn nhân lực
• Luận án tiến sĩ Quản lý công
• Vai trò của nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực ngành môi trường
• Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
• Nguồn nhân lực nữ nghiên cứu khoa học
• Tóm tắt luận án Tiến sĩ
• Tóm tắt luận án Tiến sĩ Quản lý công
• Nguồn nhân lực điều dưỡng
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ